2017年继续教育学院紧紧围绕学校党政工作要点和部门工作目标，加强内涵建设，强化服务意识，提高管理水平，办学质量显著提高，成人学历教育办学规模取得新突破，自学助考教育稳步发展，非学历教育培训取得新进展：各类成人高等学历教育和非学历教育人数合计11364人次，收入比去年同期增加近300%，整体工作实现了四个突破：
一是加强开拓力度，优化专业结构，办学规模新突破。
1、成人学历教育招生突破200人。在成人学历教育招生面临招生政策更加严格、985、211等高校最后一年招生“饥饿营销”政策的严峻形势下，主动加强与合作单位的联系，招生专业4个，部署5个教学点，有202人参加了18年成人高考，招生人数达到历年之最。
2、校内政府补贴考证培训突破2000人次。2016年二级学院参与的补贴证书只有两张，考证人次不超过一千人，为了更好地利用市人劳动局证书补贴的政策，逐一与二级学院沟通，全面推进资格证书考证工作，全年共组织二级学院学生完成7个职业资格证书的培训与考试，培训规模2040人次。并将免费的美容师补贴培训推广至全校教师及后勤部门，在30位后勤老师顺利考出证书的同时，第二期培训班已有50多名教师参加。
3、承接国家级考试，参考学生突破4000人次。顺利完成春季、秋季上海市秋季教师资格证笔试考试，参考学生4445人次，组织考场159个，涉及考试科目76门次，教师资格证笔试考试的安排得到了上海市考试院的高度认可，考试院相关领导带领上师大天华学院老师来我院参观学习经验。
4、培训校外单位学员突破4000人次。在校办、后勤部门的大力支持和配合下，成功承接了上海市政府、临港管委会、兄弟院校、浦东团委等企事业单位开展的18个培训班，培训校外学员4667人次，培训数创新高，不仅创造了经济效益，也扩大了学校的影响力，7月上海市政府也对我院发来了感谢信。9月份我们面向临港地区所有青少年同学继续推出围棋、击剑、舞蹈、国学、机器人少儿培训班，目前，机器人、围棋两个班级顺利招生并授课。
二是适应深化综合改革新形势，管理模式创新新突破。
17年，学院领导调研、走访了立达职业技术学院、新桥职业技术学院等民办院校的继教院，也通过会议及培训与兄弟院校深入交流继续教育工作在校内的推进方式等情况，结合调研的情况，学院部分工作模式也进行了调整：
一是取消继教院各个项目本院职工的管理费，对于具体负责的人员将在年底统一考核，增加绩效；对于项目引进及洽谈的核心人员给予奖励。
二是为更好的推动校内培训项目的发展，紧密拉近与二级学院的关系，院领导逐一与二级学院院各个领导沟通，组织辅导员会议，以便二级学院更好的认可与理解项目开展的重要性与意义，在组织实施过程中，减轻辅导员的工作量。
三是目前很多公办院校不愿承接政府培训，为了占领培训市场、扩展口碑，学院主动请缨，积极承办各类政府培训与学历教育课程，虽然经济效益不大，但社会效益显著，对学校名声的推广起到了较好的作用。目前临港管委会、海事大学的相关培训大部分由我院承接。
三是提升职工管理水平，培训学习规模新突破。
学院拥有一支年轻、充满朝气的团队，更需注重自身学习，提升管理水平，一方面加强继教院全体教职工自身学习，邀请专家针对教育改革、科研申报、项目管理等方面为员工讲座。另一方面积极推荐职工们参加市教委、终身教育处等部门组织的各类会议、系统学习和培训，培训次数达到历年之最。下半年，以学习十九大报告精神为契机，全院教师以“立德树人”为目标，结合继续教育热点问题持续、深入探讨继续教育工作如何实践“教书育人”，促进新形势下新发展。除此之外，学院领导深入关心每位教职工学历与职称晋升，17年，学院有四位老师参加研究生考试，一位老师参加教师资格证考试，一位老师获得讲师职称。
四是育人工作不忘初心，公益活动成效新突破。
2017年利用继教院非学历培训平台积极为临港周边社区、学生、企业服务。
1、为校内家庭困难求学意愿强的同学申请助学补助、举办公益性讲座。
针对继教院开展的各项校内培训，考虑到我校部分家庭困难的同学们，主动联系团委学生处帮困助学窗口为学生提供培训费资助，对家庭困难求学意志强烈的同学给予免费培训的帮助，目前以顺利资助近60名学生免费参加各类培训辅导班。
此外，学院充分发挥服务师生的职能，利用各类培训资源，为在校学生举办研究生、英语四级、雅思、教师资格证、应聘面试等公益讲座近20场次，涉及5000余名学生。
2、为传递每位党员全心全意为人民服务的爱心，继教院党支部开展了“继续心·公益情”系列活动，走进临港社区居民：召集护理专业的学生走进社区，为社区居民量血压；邀请养生专家为社区老年人提供老年养生讲座；为社区青少年朋友提供围棋、机器人、舞蹈等公益性质的讲座。活动得到了滴水湖馨苑与宜浩佳园社区居委会与居民的大力支持与好评，讲座与活动的内容贴近生活，让居民获益匪浅。通过将学校培训资源送入社区，也扩大了我校在市民心中的影响力与口碑。
3、继续教育学院全体老师自2006年起至今，期间，虽然有的老师退休了、离职了，但与云南省开远市关心下一代工作委员会结对助学的爱心活动还在继续，每当新学年来临之际，老师们都慷慨解囊，默默地为大山里的贫困孩子送去学费。目前，在已资助的2名同学顺利大学毕业的基础上，又挑选了五名家境困难的小朋友进行资助。
12月底，继教院全体教工与16级旅游管理的同学们组织了图书捐赠活动，为已经资助的云南贫困地区的5名孩子提供少儿读本与生活学习必备用品，我们也将为孩子们寄去糖果与衣服，用热情温暖他们的心灵，用爱心帮助贫困无助的他们实现上大学的梦想。
下半年，在各项工作大幅度提升的基础上，也发现了一些不足，们也将在后续工作中重点突破：
一是学院宣传工作较弱，品牌推广力度不大。
二是政府补贴培训项目学生缺考率高，学生重视度有待提高，培训模式需要改变。
三是开拓校外教学点后，对校外教学点的监管与指导工作有待细化、规范。
17年，继教院的工作取得了良好的声誉，今后希望学校的领导及各学院各部门给予更多的工作帮助与指导，学院必将开拓继续教育工作新局面。
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