一、进一步加强基层党支部建设，及时研究讨论党建工作薄弱环节，高质量纵深推进党建工作。
二、加大人才引进力度，改善师资队伍学历和职称结构，计划引进8-10名教师，4名以上博士，4名以上副高，加强干部队伍建设。
三、加强专业建设，进一步落得完善学校ISO教学评价体系，加强教学管理，狠抓教学质量，调动教师积极性。
四、进一步推进试点学院大学英语教学改革，落实院院合作教学方案，切实能见实效。
五、 进一步加强校企合作协同教学模式，实现科教融合，反哺教学,提高校企合作深度。
六、进一步强化三个专业课程+教学方案，切实提升学生的专业能力，提高四级通过率。
七、狠抓学生学风建设、加强学生能力、责任与伦理教育，提高辅导员管理能力。
八、扎实做好毕业生就业工作，增强对学生日常个性化职业生涯规划的辅导，在完成学校就业任务的同时，稳步提升就业质量。
九、制定与四级通过率、学习成绩、双创项目、学术竞赛获奖、考研升学率、职业考证率等为目标导向的学风建设规划。
十、发挥专业特长，打造语言类专项志愿服务团队，多途径培养学生志愿服务意识，使学生在志愿服务中获得全面成长。
十一、进一步拓展学生海外学习资源，努力贴近学校、学院和学生实际，为学创造更多的海外交流机会。
