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教育部人社部部署做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作

11月15日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结工作，分析形势，全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。教育部党组书记、部长怀进鹏，人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话，教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署，各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。会议强调，各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排

2022-11-15
促进高质量充分就业（新征程·全心全意为人民服务）

近日，教育部高校学生司发布了一批供需对接就业育人项目，包含全国866家用人单位提供的23828个就业实习项目，面向全国高校开放申请。该项目聚焦高校与企业良性互动，通过定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作，组合出拳，以前置对接实现校企培养与需求精准对位和双向奔赴，必将促进高校毕业生精准就业。当前，我国已经建立起了全球最大的市场主体，劳动力市场规模稳居全球第一。但是，因就业供需双方都面临着海量的信息，给供需双方甄选带来了一定的困难。加之，就业供需双方的信息不对称，造成供需之间不平衡的问题时有发生，也还存在人力资本错配的现象。一方面，求职者的个性化需求被海量的招聘信息覆盖甚至淹没，而另一方面，用人单位由于缺乏专业的人力资源管理人才，只能依靠求职者的毕业院校、专业、学历等“可见”资料进行选择。特别是近年来的面对面招聘会、双选会受到一定影响，大部分高校毕业生求职由过去的线下“面对面”转为云上“屏对屏”，给高校毕业生的就业增加了不确定性因素。为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，教育部及时推出了供需对接就业育人项目，“前置对接”高校毕业生就业工

2022-11-15
【宣讲会】上海理想汽车科技有限公司宣讲会

【宣讲会】上海理想汽车科技有限公司将于2022/11/30 0:00:00 16:00召开，有兴趣的同学请留意，详情请先登录后查看宣讲会安排！

2022-11-11
【宣讲会】北京华清易点科技有限公司宣讲会

【宣讲会】北京华清易点科技有限公司将于2022/11/16 0:00:00 17:00召开，有兴趣的同学请留意，详情请先登录后查看宣讲会安排！

2022-11-11
【宣讲会】上海理想汽车科技有限公司宣讲会

【宣讲会】上海理想汽车科技有限公司将于2022/11/30 0:00:00 16:00召开，有兴趣的同学请留意，详情请先登录后查看宣讲会安排！

2022-11-11
我处召开2022-2023第一学期学工例会

我处召开2022-2023第一学期学工例会11月8日上午，学生处组织召开本月学工例会，就近期学生工作主要内容进行研讨和部署。会议邀请了陈伟副校长出席，学生处、后保处领导及各学院副书记、相关负责人等参加本次会议，会议由张巍处长主持。会上，各学院首先汇报了开学至今各项学生工作开展情况，重点汇报了学生心理健康教育、毕业生学业和就业工作、新生养成教育及疫情防控工作等。随后，后勤保卫处傅佳喆处长、学生处王苇、张莉和高雅三位副处长，分别就疫情防控、防范电信诈骗等安全教育、就业工作、评奖评优工作、辅导员队伍建设、学生日常管理和思想政教育工作以及学风建设等各项工作，分别布置并指导工作开展过程中的要点和注意事项。张巍处长强调了学生工作开展过程中树立好“守底线”和“拉高线”的意识问题，围绕学生工作着重把握和提升三个满意度，提升育人实效。最后，陈伟副校长对各学工部门前期工作予以肯定，并提出要求，基于疫情防控之下学生工作的开放性、灵活性和复杂性，要求学工团队在大量细致入微的事务性工作中一方面要关心每个学生感受，逐步提升学生的满意度;另外一方面要有针对性关心关怀需重点关注的同学。同时基于对学工队伍的关怀，提醒

2022-11-10
我校创业学子在第四届浦东新区大学生创业新势力选拔赛中喜获佳绩

10月22日，由浦东新区人力资源和社会保障局主办，浦东新区就业促进中心承办的“创业无限青春有为”第四届浦东新区大学生创业新势力选拔赛决赛评选活动在国际人才港圆满落幕。本次大赛自启动以来，吸引了浦东新区以及国内外各高校共222个项目报名，行业涵盖人工智能、集成电路、生物医药、新材料、大健康、文化创意、公益等领域，既有硬核科技项目亦有软实力项目。经过分赛区初选环节，最终40个优质项目晋级决赛同台竞技，其中我校有5个项目入围决赛。因为疫情，本次决赛通过线上进行，参赛选手通过5分钟项目陈述加2分钟答辩的形式展开激烈比拼。评审导师主要围绕项目的创新性、社会价值、项目团队、发展现状和前景四个维度进行提问和点评，并做出综合评分。经过一下午激烈角逐，最终有10个项目脱颖而出，荣获本届赛事的“十佳创业新势力”，10个项目获“优胜奖”。最终我校童雪薇同学的项目“丙烯网-丙烯绘画创作交流平台”获“十佳创业新势力”，晋子洋同学的项目“中国数字创业文化内容提供者”和李宇浩同学的项目“快跑-基于游戏策略的运动激励系统”获得“优胜奖”。在本次大赛中，我校同学积极参加本次大赛专门为晋级决赛选手量身打造为期近一周的实

2022-11-09
2022年朋辈互助体系系列培训第三讲讲座回顾——“心理情景剧的编创与技术”

2022-11-08
学工实务讲堂：听您教，看我学，共成长

“对于新生班集体的建设工作，我将按照‘讲规则-树纪律-传经验’的方式来协助辅导员带教”、“我首先是一名学生，其次才是一名学生干部”、“低年级的学生干部是需要我们协助辅导员培养起来的”，这是高年级的辅导员助理和学生干部在辅导员的学生工作实务研讨会的讲堂上的发言，引来了现场老师们热烈的掌声，辅导员老师们甚感欣慰。2022年11月2日是本学期的第五次学生工作实务研讨会，也是学生处第一次邀请学生干部走上讲堂，向辅导员老师们分享自己是如何开动脑筋想办法努力做好辅导员老师的小助理，在辅导员们高强度、多频次的思政工作和日常管理思维的熏陶下，小助理们各显神通：国际教育学院的朱宸烨利用自己的“三步通知法”来分类处理信息并精准传达，职业技术学院的杨苏通过发挥好班委小集体的作用来加强班级凝聚力建设，外国语学院的王雨诺利用多种信息化工具和PDCA循环的管理模式来运用到班级事务处理中，商学院的李曦多种渠道获取信息和资源并有针对性的传达到同学们。艺术学院和珠宝学院通过建立班规的方式明确班级建设目标，达成班集体建设共识；机电学院辅导员助理关注到新生干部的培养和做好学生的“朋辈导师”等等。辅导员努力成长为“学生成长成

2022-11-07
学工实务讲堂：听您教，看我学，共成长

“对于新生班集体的建设工作，我将按照‘讲规则-树纪律-传经验’的方式来协助辅导员带教”、“我首先是一名学生，其次才是一名学生干部”、“低年级的学生干部是需要我们协助辅导员培养起来的”，这是高年级的辅导员助理和学生干部在辅导员的学生工作实务研讨会的讲堂上的发言，引来了现场老师们热烈的掌声，辅导员老师们甚感欣慰。2022年11月2日是本学期的第五次学生工作实务研讨会，也是学生处第一次邀请学生干部走上讲堂，向辅导员老师们分享自己是如何开动脑筋想办法努力做好辅导员老师的小助理，在辅导员们高强度、多频次的思政工作和日常管理思维的熏陶下，小助理们各显神通：国际教育学院的朱宸烨利用自己的“三步通知法”来分类处理信息并精准传达，职业技术学院的杨苏通过发挥好班委小集体的作用来加强班级凝聚力建设，外国语学院的王雨诺利用多种信息化工具和PDCA循环的管理模式来运用到班级事务处理中，商学院的李曦多种渠道获取信息和资源并有针对性的传达到同学们。艺术学院和珠宝学院通过建立班规的方式明确班级建设目标，达成班集体建设共识；机电学院辅导员助理关注到新生干部的培养和做好学生的“朋辈导师”等等。辅导员努力成长为“学生成长成

2022-11-07

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