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用人单位告知书——上海建桥学院关于暂缓开展线下招聘活动的通知

尊敬的用人单位：根据上级部门关于疫情防控工作要求及学校总体疫情防控工作安排，我校3月14日起暂停线下招聘宣讲活动，恢复时间另行通知，毕业生就业指导办公室将就业服务工作重心由线下转至线上。现对线上校园招聘相关工作安排通知如下：用人单位可登录上海建桥学院就业信息服务网（https://career.gench.edu.cn）注册账号，经审核通过后，可自行在网站上发布招聘信息。用人单位如需在“建桥就业”微信公众号推送招聘信息，可将相关的招聘需求（公司营业执照、文字稿的招聘需求、公司简介、联系人、联系方式等）发送至上海建桥学院就业办邮箱（genchbjb@163.com）。“一起向未来”上海建桥学院2022届毕业生春季网络招聘会（第一场）正在报名中（报名网址https://career.gench.edu.cn/MeetRoleUse.aspx?id=22），欢迎用人单位积极报名。我校春季学期还将召开3-5场网络招聘会，具体时间和报名方式将在就业网和“建桥就业”微信公众号发布，请用人单位及时关注。另外，建议用人单位尽量简化招聘流程，笔、面试可在线上进行，待疫情防控局势稳定后再组织开展线下招聘活

2022-03-17
毕业生告知书——上海建桥学院关于线上办理相关就业手续的通知

面对当前疫情，学校处于准封闭管理，目前在校内的学生可至就业办办理相关手续，校外学生一般不进校，需要盖章的材料邮寄给辅导员，由辅导员至就业办办理。考虑到近期2022届春季毕业生签订就业协议书、打印报到证等事宜，现更新各类业务办理流程：一、签约、解约及去向登记1.网上签约与毕业去向登记（即签订就业协议书，毕业去向选择01派遣）疫情防控期间，建议同学和用人单位通过“网上签约”的方式办理就业协议书（四联单），具体操作如下：（1）用人单位登录用人单位服务交流平台，注册并激活（http://www3.firstjob.com.cn/pros/identity/yrdw.action）。注意，若采取网上签约，所有网上签约的单位须申请企业信息登记号，流程如下图：（2）学生登陆上海市高校就业平台http://www3.firstjob.com.cn/pros/identity/student.action，选择“上海高校学生激活”来激活账号，再选择个人信息管理-就业方案填报：（3）点击填报按钮后，输入相关信息后，点击保存并提交，状态转为待单位确认（毕业去向选择“派遣/网上签约”）：（4）用人单位登录用人

2022-03-17
【招聘会】一起向未来”——上海建桥学院2022届毕业生春季网络招聘会（第一场）

【招聘会】一起向未来”——上海建桥学院2022届毕业生春季网络招聘会（第一场）将于2022-03-28 08:00召开。企业报名时间：2022-03-10 10:00 - 2022-03-25 16:00，欢迎各家企业参加！详情请点击查看

2022-03-10
我校2022届毕业班辅导员就业指导技能培训顺利举行

为了进一步提升我校毕业年级辅导员就业指导技能，促进毕业生更高质量更充分就业，根据我校就业工作安排，于2022年3月2日至3月3日在学生事务中心315举行了2022届毕业班辅导员就业指导技能培训。3月2日上午，王旭娜老师为2021届毕业班辅导员讲解梳理了就业工作流程、内容和时间节点，并对就业信息服务网操作指南包括生源确认、推荐表、学生自荐管理、毕业去向等模块的使用进行了详细的介绍。下午由卓佳上海人力资源业务伙伴周启宇老师主要讲解了简历制作。作为HR, 周启宇老师向各个辅导员分享了这几年对于简历制作的看法与经验，并阐述了“投其所好”，针对感兴趣的企业与专项，制定独特的简历介绍。3月3日上午，王艳老师讲解了“面试形式”和“面试准备”两个板块内容。王艳老师在文化驱动和人才开发领域具备扎实的专业知识与实践经验，明确了面试时的关键要点和注意事项。下午，国内权威公培辅导专家戈建平老师，非常认真具体的和辅导员们讲述了基层就业考务指导，对于考公、事业单位、考警等各个方面进行了讲解。此次的辅导员就业指导技能培训对学生日后就业的每个模块都做了明确的讲解，各个辅导员也清楚了对于自己班级的发展规划。同时，此次培

2022-03-10
政府工作报告31次提及“就业” 保障重点群体就业成为重中之重

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表，一直都是全国两会上代表委员们热议的话题。今年的政府工作报告中31次提及“就业”，稳就业、保增长的重要性与紧迫性不言而喻。　　当前，中国经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，稳就业的任务也更加艰巨。如何保障“城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内”这一目标顺利实现？代表委员们纷纷建言献策。　　完善政策，为企业减负纾困　　过去一年，全国城镇新增就业1269万人，城镇调查失业率平均为5.1%。成绩来之不易，挑战依然存在。当前国内外经济形势复杂，不确定、不稳定因素不断增多，我国面临就业总量大、结构性矛盾突出等问题。　　“以往就业都是作为民生政策在政府工作报告中出现，近几年来，报告将就业优先政策置于宏观政策层面，强调做好‘六稳’‘六保’工作，为经济平稳运行提供支撑，这是一个显著的变化。”全国人大代表，致公党中央委员、上海市委专职副主委邵志清指出。　　代表委员们认为，企业尤其是中小企业消化了大部分市场化就业人口，要保障就业和民生，就必须稳住上亿市场主体，尽力为中小微企业、个体工商户等减负纾困

2022-03-05
2022年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

为促进本市农村基层教育、农业、卫生等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身乡村振兴事业，按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式和“公开、平等、竞争、择优”的原则，2022年本市计划招募一批应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和乡村振兴工作。现将有关事项公告如下：　　一、招募对象和条件　　（一）招募对象　　1．2022年上海市全日制普通高等院校毕业生。　　2．2022年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。　　（二）招募条件　　1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。　　2．学习成绩合格，具有相应的专业知识。　　3．具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。　　4．身体健康。　　5．具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。　　6．岗位需要的其他条件。　　二、考试报名办法　　（一）招聘岗位查询　　2022年本市计划招募岗位、岗位要求等，详见《2022年上海市高校毕业生“三支一扶”岗位需求信息》。从即日起可通过上海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/）查询相关内容。　　（二）报名时间　　2022年3月7日

2022-03-05
上海市2022年事业单位公开招聘公告

　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。　　一、招聘对象和条件　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。　　2．具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。　　3．外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2022年12月31日。　　二、报名时间和方式　　1．报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。　　2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。报名网址为：上海“一网通办”总门户（http://zwdt.sh.gov.cn）“2022年事业单位公开招聘笔试报名”栏目（请点击链接进入），报考人员可使用随申办APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照

2022-03-05
上海市民办高校就业工作推进会在我校顺利召开

2022年3月3日，在上海建桥学院图书馆M625顺利召开上海市民办高校就业工作推进会暨上海市民办高校就业工作联盟2022年度工作筹备会，出席本次推进会的有上海建桥学院学生处副处长兼就业办主任王苇，上海杉达学院就业办主任张剑萍，上海师范大学天华学院就业办主任吴莺，上海立达学院学生处副处长兼就业办主任肖遥，上海中侨职业技术大学就业办主任关睿，上海工商职业技术学院招就办主任张萍，上海东海职业技术学院就业办主任张春，会议由王苇老师主持。首先，各校介绍目前2022届毕业生就业数据，就业进展，采取措施及本学期就业工作重点等情况，随后各位就业办主任研讨上海市民办高校就业工作联盟2022年度工作重点，并进行了互动交流。下午，各校共同调研走访了海昌海洋公园控股有限公司，海昌海洋公园控股有限公司介绍了企业的组织架构、业务内容、业务重心，列举了在过去的几年间的发展、所获得的荣誉。人事部负责人也向各校展示了实习招聘需求，培训计划，待遇等，随后对企业进行了参观，感受了一下工作环境和居住环境。通过本次推进会，为上海市民办高校搭建了合作交流的平台，与更多知名企业进行了链接。上海市民办高校就业工作推进会暨上海市民办高

2022-03-04
2022年上海高校心理健康教育与咨询示范中心（上海建桥学院）工作研讨会顺利召开

2022-03-03
就业办走访上海泓明供应链有限公司

疫情影响下，今年毕业生就业形势更加复杂严峻。为开拓毕业生就业市场，加强校企双方的合作交流，3月2日，学生处副处长王苇、就业办王旭娜走访调研上海泓明供应链有限公司。上海泓明供应链有限公司人事招聘经理的热情接待下，王苇老师一行参观了科技园办公楼、生活区环境，并对科技园情况和我校就业情况进行了座谈。座谈会上，上海泓明供应链有限公司介绍了公司的各个部门，分工及工作内容。重点介绍了人才引进政策、企业人才需求状况，王苇老师就今天毕业生的就业情况、招聘宣讲等环节进行了简单的介绍。经过沟通交流，双方初步达成共识，后期将通过专场招聘会、建立实习基地等方式进行紧密交流协作，达到合作共赢。

2022-03-02

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