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关于表彰我校2019年度获上海市巾帼文明岗、教育系统建功标兵、首届最美家庭、比翼双飞文明佳侣的通知

各分工会：上海建桥学院工会、妇委会在上级工会和妇女组织的领导下、在学校党委和行政支持下、在分工会的配合和广大女教职工的参与下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕学校中心工作，立足岗位，建功立业，踏实工作，开拓创新，涌现出了一批团结协作、勇于奉献、爱岗敬业、教书育人的巾帼文明集体和巾帼建功标兵以及乐业奉献、尊老爱幼，家庭和睦的最美家庭和比翼齐飞文明佳侣。为表彰先进，进一步弘扬女教职工的时代精神，引导和激励我校女教职工积极向上、岗位建功。现根据“上海市巾帼建功活动领导小组、上海市妇女联合会、上海市总工会沪妇〔2020〕8号”和“上海市教育系统妇女工作委员会、上海市教育工会女教职工委员会沪〔2020〕5号、6号”文件精神，对我校获得2019年度“上海市及教育系统巾帼文明岗、教育系统巾帼建功标兵、教育系统首届最美家庭，教育系统第十二届比翼双飞文明佳侣”荣誉的集体和个人进行表彰奖励。名单如下：1.上海市巾帼文明岗上海建桥学院学生处 2.上海市巾帼文明岗（进博会）上海建桥学院团委3.上海教育系统巾帼建功标兵杨真真4.上海市教育系统巾帼文明岗珠宝学院产品设计系

2020-03-08
关于印发《上海建桥学院工会2020年度工作要点》的通知

各分工会：《上海建桥学院工会2020年度工作要点》经上海建桥学院工会委员会讨论通过，现予以实施。特此通知。附件：上海建桥学院工会2020年度工作要点中国教育工会上海建桥学院委员会2020年2月27日附件上海建桥学院工会2020年度工作要点2020年是我校建校20周年，是“十三五规划”收官和“十四五规划”启动之年，更是全国人民翘首期盼的第一个百年中国梦实现之年。这一年里，校工会将在学校党委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和工会十七大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，聚焦新形势、新问题，提高政治站位，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。发挥组织优势，护权益、聚人心、保和谐、促发展，努力开创工会工作新局面。在抗击突如其来的“新型冠状病毒”工作中，服从习近平和党中央的统一指挥，听从学校对疫情工作的整体安排部署，努力发挥好党的群众组织的作用，用全心全意的服务精神、用真心、真情、真意带动广大教职工听党话，跟党走，为早日完成抗击病毒的艰巨任务、为学校新一轮发展贡献工会力量。工作计划如下：一、加强政治理论学习，提高工会工作能力1.组织工会干部学习领会党的十九届四中全会精神和习

2020-02-27
关于印发《上海建桥学院爱心基金管理办法》的通知

各分工会、相关部门：《上海建桥学院爱心基金管理办法》经上海建桥学院工会委员会讨论通过，现予以实施。特此通知。附件：上海建桥学院爱心基金管理办法上海建桥学院中国教育工会上海建桥学院委员会2019年9月3日附件上海建桥学院爱心基金管理办法为了进一步深化精神文明内涵建设，践行上海建桥学院“感恩、回报、爱心、责任”的校训精神，体现对教职员工的关爱，帮助经济困难的教职员工渡过难关，在董事会的大力支持下，学校于2007年9月设立“建桥学院爱心基金”，并于2009年制定《建桥爱心基金使用办法》，每年为生病、家庭困难教职工提供了一定的经济帮助，取得了较好的效果。在2016年开始学校为教职工购买补充医疗保险的背景下，为了进一步规范基金管理，调整基金使用，聚焦基金“帮困、救急、送温暖”作用，特修订本管理办法。第一章总则第一条爱心资金来源。上海建桥学院拨款100万元作为启动基金，每年提取8%作为帮困补助资金和校工会组织全校教职员工“一日捐”活动所得捐资。第二条爱心资金用途。主要用于学校患重病教职工、家庭经济特别困难教职工和其他需要关心、帮扶的对象。第三条爱心基金适用范围。1、教职工患有上海市总工会设

2019-10-15
关于印发《上海建桥学院工会经费使用及管理实施细则》的通知

各分工会、相关部门：《上海建桥学院工会经费使用及管理实施细则》经上海建桥学院工会委员会讨论通过，现予以实施。特此通知。附件：上海建桥学院工会经费使用及管理实施细则中国教育工会上海建桥学院委员会2019年9月3日附件上海建桥学院工会经费使用及管理实施细则为了进一步贯彻落实国家财经政策，认真执行工会财务制度和财务纪律，完善规范工会财务工作，切实做到用好工会经费，根据《上海基层工会经费收支管理办法》（沪工总财（2018）96号）、《上海建桥学院工会经费管理办法》，结合学校工会实际，特制定本细则。一、工会经费及会员经费的使用范围1.用于组织各类宣传、教育活动。2.用于组织各类群众性文体活动。3.用于工会干部的培训。4.用于“教工之家”“教工小家”的设备添置。5.用于工会会员的考察活动、评优教职工和特殊贡献教职工疗休养活动、医疗保障及福利。6.用于补助特殊困难会员及探望、慰问会员。7.用于校工会办公费用和其它支出。8.用于按规定上交上级工会的工会经费。二、工会经费使用标准（部分）1.文体活动：（1）教职工运动会：集体总分奖金：第一名1000-3000元第二名800-2000元第三名500-100

2019-10-11
上海建桥学院工会经费管理办法

为加强工会经费收支管理，合理规范使用工会经费，现根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《上海基层工会经费收支管理办法》（沪工总财（2018）96号）等精神，结合学校实际，制定本办法。一、工会经费来源（一）拨缴经费收入。指学校按在编教职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中的留成部分。学校行政按全校教职工工资总额2%拨给（其中40%上缴上级工会，60%校工会使用）（二）会费收入。工会会员依照规定向学校工会缴纳的会费。（三）上级工会补助款、行政补助收入和其他收入等。二、工会经费的使用遵循以下原则（一）遵纪守法原则。依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡。（二）经费独立原则。学校工会依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。学校工会按照相关要求，将各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经校工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。（四）

2019-10-10
关于新闻传播学院分工会委员会换届选举的批复

新闻传播学院党总支：你院《关于新闻传播学院工会委员会换届选举情况的报告》已收悉。经校工会委员会审议，同意新闻传播学院分工会委员会换届选举的结果。潘冬平同志任学院分工会主席，分工会委员为莫玉羚、陈莉、曹茶香、曹睿鼎。贾存忠同志不再担任分工会主席。特此批复！中国教育工会上海建桥学院委员会2019年9月30日

2019-09-30
关于职业技术学院补选“双代会”代表的批复

职业技术学院党总支：你院《关于补选“双代会”代表、组长的请示》已收悉。经校“双代会”教代表审核组审议，同意职业技术学院教代表补选的结果。陈少东同志任职业技术学院“双代会”代表，并担任第七代表组组长。特此批复！上海建桥学院第三届教代会第四届工代会教代表审核组2019年9月18日

2019-09-24
关于职业技术学院分工会委员会换届选举的批复

职业技术学院党总支：你院《关于职业技术学院工会委员会换届选举情况的报告》已收悉。经校工会委员会审议，同意职业技术学院分工会委员会换届选举的结果。陈少东同志任职业技术学院分工会主席，分工会委员为赵君、徐仁芳。陆鼎一同志因离职不再担任分工会主席。特此批复！中国教育工会上海建桥学院委员会2019年9月18日

2019-09-23
关于商学院分工会委员会换届选举的批复

各商学院党总支：你院《关于商学院分工会委员会换届选举的报告》已收悉。经校工会委员会审议，同意商学院分工会委员会换届选举结果。马韵同志任商学院分工会主席，分工会委员为刘美霞、郑楠、陆燕青、张江。孙静媛同志不再担任分工会主席。特此批复！中国教育工会上海建桥学院委员会2019年9月3日

2019-09-10
关于征集第三届教代会第四届工代会第三次会议提案的通知

各代表组：我校第三届教代会暨第四届工代会第三次会议将于2019年12月召开,为深入学习贯彻落实党的十九大和习近平主席系列讲话精神，为推进学校各项事业的建设和发展，更好地发挥教代会代表积极参与学校民主建设、民主管理、民主监督的作用，在教代会提案常态化征集的过程中向全体代表集中征集提案，有关事项通知如下：一、征集提案的范围1.关于深入推进学校建设、改革、发展的提案；2. 关于学校教育教学、科研、管理、服务等方面的提案；3. 关于加强师德师风建设，全面推进教职工素质教育以及精神文明建设的提案；4.关于学校信息公开、民主管理、推进校园文化建设，构建和谐校园的提案；5. 关于学校教职工生活福利以及其它教职工普遍关心的重大问题的提案。二、征集提案的基本原则1. 代表性：经过深入调查研究，广泛征求学校教职工意见，有一定的代表性；2. 全局性：正确体现国家、学校、集体和个人之间的关系，具有全局性和前瞻性；3. 真实性：所反映的问题真实可信；4. 可行性：在学校职责和财力、物力范围之内，所提建议和措施切实可行，具有可操作性；5. 规范性：提案撰写符合规范要求，提案提交合乎规定程序。三、征集提案的基本要求

2019-09-04

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