(2025.4.23日工会委员会会议讨论通过)
各二级工会:
为贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,加强工会工作的政治性、群众性、先进性,激发二级工会活力,喜迎工会百年华诞,根据学校工会工作安排,现就2025年各二级工会开展活动有关事宜通知如下:
一、活动目的
充分发挥工会桥梁纽带作用,从思政、学术、文化、服务、健康等维度精准发力,通过组织多样化的活动,促进教职工之间的交流与协作,增强团队凝聚力,助力教职工提升综合素质,使教职工获得更多的幸福感和归属感。不断提高二级工会服务教职工能级,深入挖掘学院特色与教职工需求,整合各方资源,逐步打造具有学院特色的“一院一品”活动品牌。
二、活动建议(七类)
现向各二级工会提供一系列活动方案作为参考,各二级工会活动根据教职工实际需求和各学院特色谋划安排。
(一) 教育宣传类
1.政治理论学习:开展党的创新理论和政策法规讲座、学习交流研讨等。
2.教师思政和师德师风建设:开展教师思政和师德师风建设系列活动、“最美教师”“创新团队”等评选。
3.红色文化主题实践:组织红色教育基地参访、党史知识竞赛、演讲比赛、宣讲及展览等。
4.社会主义核心价值观宣传:开展社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传等。
5.学院短视频大赛:鼓励教职工用照片或短视频记录校园生活。
6.月度主题日:设立“读书分享日”“低碳办公日” “外语角”等。
(二)校文化体育类
7.校文艺活动:学校迎新春联欢会。
8.校体育活动:学校体育运动会。
(三)文化传承类
9.年度文化节:结合学院特色设立固定主题文化节。
10.传统文化体验:结合教师节、传统节日、迎新举办非遗手作、汉服体验。
11.学院特色艺术展:策划师生作品展,展示科技艺术融合创作。
12.美好生活之窗:开设插花、烘焙、摄影等实用课程。
(四)公益服务类
13.专业志愿服务:开展义诊、普法咨询、乡村支教等活动。
14.社区共建项目:与周边社区合作开展环保宣传、助老服务等。
15.公益品牌行动:发起“爱心助学”“旧书捐赠”等常态化公益计划。
(五)活力学院类
16.活力学院建设:各分工会可分批次开展趣味活动、素质拓展、健步走、球类活动等,游上海等活动。参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。
(六)技能提升类
17.技能传承计划:设立资深教师“传帮带”工作室。
18.教学技能大赛:组织青年教师教学竞赛、课程设计评比。
19.品牌学术论坛:定期举办学科特色讲座、跨学科沙龙、“科技+艺术”创意赛。
20.科研创新工作坊:开展论文写作指导、专利申报培训。
(七)健康保障类
21.心理健康支持:开设压力管理讲座、心理咨询服务。
22.生育友好活动:举办亲子手工坊、育儿沙龙、入园入学分享会等。
23.权益保障服务:举办劳动法讲座、教职工权益咨询。
三、活动申报与经费安排
(一)活动申报制
各二级工会申报至少三类(含)以上的活动,并鼓励从中选定一项活动作为本院的“一院一品”品牌活动进行培育,不断积累、优化内涵,形成特色示范活动。
(二)经费标准
各二级工会活动年度经费预算申请总额不超过“分工会2025年3月会员数*400元”的额度。
四、活动申报与实施
1.活动申报
各二级党组织坚持“党建带工建”原则,加强对二级工会活动安排和实施的领导。各二级工会应充分调研教职工需求,结合学院特色,精心策划,填写《上海建桥学院二级工会活动经费使用申请表》(附件1),经二级党委(党总支)审核同意后,电子版和纸质版一并提交至校工会。学校工会将对各二级工会的申报材料进行把关备案,并作为经费报销的依据之一。
2.活动实施
各二级工会要按照申报活动内容组织实施,广泛动员,确保活动的会员参与度、质量和效果,使活动真正惠及广大教职工。
3.活动总结
各二级工会需将活动开展情况及成效需纳入二级工会年终总结中,校工会将对各二级工会的活动开展情况进行评估,对于在活动策划、组织实施、会员参与度及活动效果等方面表现突出的二级工会将给予表彰。
五、经费使用及报销要求
1.经费使用按照《上海基层工会经费收支管理办法》(沪工总财(2025)6号)、《上海建桥学院工会经费使用实施细则(修订稿)》规定执行。经费使用必须贯彻落实中央“八项规定”精神,严格执行上海市教育工会、学校有关财务管理的各项制度,需遵循厉行节约、合理开支的原则,严禁挪用、滥用。不得将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。各二级工会经费的支出项目及报销要求见附件2、附件3。
2.活动费报销时,报销发票内容要与活动经费使用安排内容一致,报账时将二级工会活动方案简表(附件4)、活动开支预算以及活动照片2-3张附在报销凭单后,购物发票要写明具体品名、数量、单价或附购物清单,用餐发票要有用餐人员名单。各二级工会在规定经费数额内,凭合规发票等原始资料于活动结束后30天内报销完毕。本年度报销截止日期为12月25日前。
希望各二级工会积极响应,充分发挥广大教职工的积极性和创造力,为广大教职工和学校的发展贡献力量。
特此通知。
附件:1.二级工会活动经费预算申请明细表(样张)
2.二级工会活动经费支出及报销要求
3.二级工会活动劳务费报销标准
4.二级工会活动方案简表(报销用)
上海建桥学院工会委员会 2025年4月25日
附件1
二级工会活动经费预算申请明细表(样张)
序号 | 活动类型 | 活动名称 | 参与人数 | 经费预算(元) |
活动时间 9月15日前 或9月15日后 | 预算依据说明
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1 | (二)校文化体育类 | 7.校文艺活动:参加学校迎新春联欢会 | xxx人 | xxxx | 9月15日前 | 1.服装费 25*100=xxx元 2.指导费 半天*2=xxx元 3.餐费 25*50=xxx元 4.道具购置500元 5.其它:不超过本活动经费预算的20% |
2 | 8.校体育活动:参加学校运动会 |
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| 9月15日前 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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| .... |
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合计 |
| 工会共 人*400= 元 | ||||
工会
工会主席签字: 二级党委签字; 分工会主席签字;
盖章: 盖章: 盖章:
备注:
1.二级工会需申报至少三类(含)以上的活动,其中文化体育类为必选类。
2.测算依据说明需详细列出开展此项活动的各项支出项目的费用,如材料费、服装费、交通费、餐费、奖品等。
3.各二级工会活动经费预算申请总额不超过“分工会2025年3月会员人数*400元”。
4.根据活动实际组织及开展情况,同一时间段同一类型活动可更新、可取消、经费不可合并使用。(报销是提交新《二级工会活动经费预算申请明细表》)
附件2
二级工会活动经费支出及报销要求
序号 | 活动类型 | 经费支出类别 | 支出项目 | 支出标准 | 报销凭单 | 备注 |
一 | 教育宣传类 | 职工活动支出(职工教育支出) | 1. 文印费 | 实报实销,人均不超过30元 | 1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)。 |
参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。 |
2. 书籍费 | 实报实销,人均不超过50元 | 1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细) 2.领用人签字表。 | ||||
3. 教学用品或材料费 | 实报实销 | 1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领用人签字表。 3.课程安排表。 4.上课人员名单。 | ||||
4.优秀学员奖励、奖品 | 优秀学员奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的1/3人员,个人最高奖励不超过500元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过300元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。 | 1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领取纪念品(或奖励费)人员的签收表。 | ||||
5.劳务费(作报告教师酬金、评审费、指导费) | 劳务费标准见附件3 | 1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统。 2.上课签到表。 | ||||
6.交通、租车费 | 人均不超过80元/天 | 1.发票(注明上车点-下车点或提供行程单)。 2.如参加对外会议或者培训,需提供通知等。 | ||||
7.人身保险费 | 按实际金额结算 | 1、发票 2、保单 | ||||
8.餐费 | 每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金 | 3、发票(含小票清单)。 4、人员清单。 | ||||
二
| 校文化体育类
| 职工活动支出(文体活动支出) | 1.服装购置、租赁费 | 所有文体可按参加者每人每年不超过300元的标准购买活动用服装。
| 1.购买服装发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领取服装人员的签收表。 | 校工会组织的运动会、联欢会已设置奖项,二级工会不再涉及奖励费用。 |
2.道具、器材购置费 | 以实际需求为准,器材的购置、保管要有统一的制度,达到学校固定资产标准的,应作为工会固定资产登记。 | 1.购买道具发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.参加人员的签到表。 | ||||
3.食品补给(食品、水、点心等) | 实报实销,每人每天不超过30/元。 | 1.发票(含小票清单)。 2.参加人员的签到表。 | ||||
4.餐费 | 每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金 | 1.发票(含小票清单)。 2.参加人员的签到表。 校运动会餐补一天仅限一餐。 | ||||
5.劳务费(指导费、教练费 | 标准详见附件3 | 1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统。 2.参加人员的签到表。 | ||||
三 | 文化传承
| 职工活动支出(文体活动支出)
| 1.文印费 | 实报实销,人均不超过30元 | 1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)。 | 参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。 |
2.书籍费 | 实报实销,人均不超过50元 | 1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细) 2.领用人签字表。 | ||||
3.教学用品或材料费 | 实报实销 | 1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细) 2.领用人签字表。 | ||||
4.劳务费(指导费、评审费) | 劳务费标准见附件3 | 1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统。 2.参加人员的签到表。 | ||||
5.餐费 | 活动连续超过4 小时,可安排活动用餐,每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金 | 1.分工会活动方案(通知)。 2.用餐发票(含小票清单)。 3.参加活动(用餐)人员的签到表。 | ||||
6.交通、租车费 | 人均不超过80元/天 | 1.发票(注明上车点-下车点或提供行程单)。 | ||||
7.人身保险费 | 按实际金额结算 | 5、发票 6、保单 | ||||
8.奖品、纪念品 | 奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。 | 1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领取纪念品(或奖励费)人员的签收表。 | ||||
四 | 公益服务类 | 职工活动支出(宣传活动支出) | 1. 文印费 | 实报实销,人均不超过30元 | 1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)。 |
|
2.书籍费 | 实报实销,人均不超过50元 | 1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细) 2.领用人签字表。 | ||||
3.教学用品或材料费 | 实报实销 | 1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领用人签收表。 | ||||
4.劳务费(指导费、评审费) | 劳务费标准见附件3 | 1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统。 2.参加人员的签到表。 | ||||
5.餐费 | 每人每餐不超过50元,全天活动每人不超过100元,不得发放现金。 | 1.分工会活动议程或通知。 2.用餐发票(含小票清单)。 3.用餐人员的签名表。 | ||||
6.交通、租车费 | 人均不超过80元/天。 | 1.发票(注明上车点-下车点或行程单) 。 2.参加人员的签到表。 | ||||
7.人身保险费 | 按实际金额结算 | 7、发票 8、保单 | ||||
8.奖品、纪念品 | 奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。 | 1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领取纪念品(或奖励费)人员的签收表。 | ||||
五 | 活力学院类 | 职工活动支出(会员活动支出) | 1.观看展览、文艺演出、体育比赛门票费 | 每人单场价格不超过300元,应尽量统一组织。 | 1.购买门票的发票。 2.观看人员的签到表。 | 参加人数需为分工会总人数1/3以上人员 |
2.春秋游(含租车费、餐费、门票、活动用等) | 费用不超过每人每次200元,其中餐费支出不得超过实际支出的50%,不得到有关部门命令禁止的风景名胜区。 | 1.若委托旅行社,需提供签订的委托协议。 2.开支范围内的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 3.参加活动(用餐)人员的签名表。 | ||||
3.餐费 | 每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金 | 1.用餐发票(含小票清单)。 2.参加活动(用餐)人员的签名表。 | ||||
4.交通、租车费 | 人均不超过80元/天。 | 1.发票(注明上车点-下车点或行程单)。 2.参加活动人员的签名表。 | ||||
5.人身保险费 | 按实际金额结算 | 9、发票 10、保单 | ||||
6.劳务费(指导费、教练费) | 劳务费标准见附件3 | 1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统。 2.参加活动人员的签到表。 | ||||
7.奖品、纪念品 | 奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。 | 1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。 2.领取纪念品(或奖励费)人员的签收表。 | ||||
六 | 技能提升类 | 职工服务支出(劳动和技能竞赛活动支出) | 支出项目同教育宣传类 | 支出项目同教育宣传类。 | 支出项目同教育宣传类。 |
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七 | 健康保障类 | 职工服务支出(其他服务支出) | 支出项目同公益服务类 | 支出标准同公益服务类。 | 报销材料同公益服务类。 | 参加人数需为分工会总人数1/3以上人员 |
附件3
二级工会活动劳务费报销标准
序号 | 名称 | 发放事由 | 发放标准 |
1 |
作报告教师酬金 |
(1)思政教育讲座 (2)业务提升讲座 (3)心理健康教育讲座 (4)普法知识讲座 (5)劳模进校园 | 讲课费执行以下标准: |
2 | 评审费、指导费、教练费 | 校外评委、校外指导老师、校外教练劳务费 |
每人每半天不超过500元,全天不超过800元,每次活动最多不超1500元。 |
附件4
上海建桥学院分工会活动方案简表(报销用)
二级工会名称 |
| 参加人数 |
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活动大类 |
| 活动名称 |
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活动地点 |
| 活动时间 |
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参加活动人员 名单(可另附) |
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活动联系人 |
| 联系电话 |
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活动 议程 (主要内容) |
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