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国际教育学院开展校长访企拓岗促就业专项行动（二）

国际教育学院积极响应学校号召，学院全体上下一心，勤拓岗、促就业，于5月13日下午以腾讯会议的形式在线召开与任拓数据科技（上海）有限公司拓岗促就业专场会议。副校长陈伟，国际教育学院院长梁月泉、党总支书记周英芬、副院长刘潇滢、党总支副书记高祺、院办主任张文静、日语教学中心主任杨晓兴、网络工程专业副主任王瑞、计算机应用专业主任马妮娜，毕业班辅导员曲慧敏、付柯嘉、杨静参加会议。任拓数据智能处理部技术总监王烨卓，数据智能处理部数据清洗组总监陈海燕，人力资源部宋俐君、张欣雨以及2020届建桥毕业生韩胜男与会。会议由党总支书记周英芬主持。任拓数据科技（上海）有限公司是消费品领域的数字零售大数据分析服务商，覆盖中国、日本及东南亚。国际教育学院与任拓在中日合作项目上长期保持着校企合作关系，每年毕业生都有进入任拓实习并就业，寒暑假也会有部分学生选择到任拓实习。会上，副校长陈伟表示就业工作受当下疫情影响形势严峻，感谢合作企业能在百忙中出席。刘潇滢副院长就中日合作项目做了专题介绍，讲解了项目优势与人才培养优势，双方共享、共建校企用人平台。同时对近年来任拓在就业工作上对学院的大力支持表达感谢。高祺副书记介绍了我

2022-05-18
国际教育学院开展校长访企拓岗促就业专项行动（一）

5月13日下午，国际教育学院以腾讯会议的形式在线上召开与埃森哲（中国）有限公司拓岗促就业专场会议。本次会议由陈伟副校长带领，国际教育学院全体领导班子携专业主任及相关专业辅导员参加。埃森哲技术创新事业部董事总经理江韬，项目经理于慎光，校园招聘人事经理黄晓超、副经理陈金芳，校园招聘人事高级主任陈莲如以及2019届建桥毕业生梅杰、裴兆健与会。会议由党总支书记周英芬主持。埃森哲公司注册成立于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，依靠卓越的数字化能力，为客户提供战略与咨询、互动营销、技术和运营服务及解决方案。与国际教育学院于2021年底正式签订校企共建实训实习基地协议，合作专业为本科2个专业，分别为日语、网络工程（双语）；专科2个专业，分别为商务日语、计算机应用技术。会上，陈伟副校长首先感谢本次出席的企业领导和学校同仁，希望借本次线上专场会议与埃森哲更深入探讨，了解企业用人需求，为企业选人和学生择业做好双向的精准对接，建立共需共享的校企平台。刘潇滢副院长和高祺副书记分别就学院的人才培养特色和2022届毕业生就业现状作了介绍。埃森哲出席的领导从公司的发展、人才的培养等角度介绍了当下企业用人、选人的

2022-05-18
线上工作学习你我他（四十四）：职业技术学院线上走访上海漕河泾开发区物业管理有限公司

5月12日下午14时，职业技术学院通过线上平台走访上海漕河泾开发区物业管理有限公司，校党委书记夏雨，学院党委书记王加宁，学院顾问王重华、航空服务主任杨丹及相关毕业班辅导员参会，漕河泾开发区物业公司沈总与会。会上，学院顾问、航空服务系原主任王重华介绍，2022届空中乘务专业有30名左右的学生在漕河泾物业公司各网点、岗位实习。经了解，同学们在实习岗位干的开心，收获成长，但受疫情影响实习暂停，同学们表示疫情之后期待继续服务漕河泾物业公司。漕河泾物业公司沈总回顾了与职业技术学院空中乘务专业的合作历史，充分认可空乘实习生专业能力和工作态度，表示空中乘务专业素养与漕河泾的大型会务接待等工作岗位匹配，将对在岗实习生一对一访谈，为留用漕河泾的实习同学留足后续岗位。党委书记王加宁希望漕河泾物业公司对空中乘务专业实习生好评的基础上，挖掘毕业生就业机会，疫情期间实现线上双向选择。校党委副书记夏雨讲话指出，非常高兴看到职业技术学院和漕河泾物业公司校企合作，通过优势互补实现合作共赢，帮助推进空乘专业毕业生就业。希望企业方在疫情期间，创新招聘模式，与学院合作开展用人面试双向选择，尽早确定就业意向和用人意向。同

2022-05-18
线上工作学习你我他（四十三）：职业技术学院线上走访上海浦东丽晶酒店有限公司

5月13日下午13时，职业技术学院党委书记王加宁，商贸系主任栗小丹及相关毕业班辅导员线上走访上海浦东丽晶酒店有限公司，丽晶酒店张总、郝经理、钟经理、杨经理等接待学院一行。双方回顾合作历史，展望未来，洽谈校企合作。会议由职业技术学院商贸系主任栗小丹主持。会上，丽晶酒店郝经理、钟经理、杨经理分别回介绍了职业技术学院往届学生在酒店前厅等岗位实习工作表现，并做出高度评价，对于我院实习生在酒店的出色表现表示肯定。企业表示欢迎学院继续推荐优秀毕业生，来公司实习就业。栗小丹主任会上就旅游管理专业经过专家论证研讨而出的最新人才培养方案咨询丽晶酒店专家的建议和意见，并就未来进一步深入合作共赢达成共识，找到更好“产学互惠，校企共赢”契合点。王加宁书记感谢企业参与学院人才协同培养，王加宁书记指出，当代学生是互联网下生活的新一代青年，他们长知识在学校，长才干在企业，在企业学会做人、做事，增强劳动意识，形成劳动观念，从家里学校被服务者蜕变到企业的服务者，既符合新时代五育并举的教育理念，也对学生未来发展有很大铺垫。相对学校，社会、企业是更好的大学堂，企业对于学生性格、品质、意志的培养更胜于学堂，期待疫情之后，校企

2022-05-18
线上工作学习你我他（四十二）：职业技术学院线上走访上海欧维特有限公司

5月11日上午9时，职业技术学院谷伟院长携商务英语专业主任臧玉洁、专业教师季萍、毕业班辅导员院吴勤仂，通过线上平台线上走访上海欧维特公司，企业方张经理、钟主管参加会议，会议由臧玉洁主任主持。会上，欧维特企业代表围绕企业人才用人需求、行业未来发展趋势、商英专业人才培养计划等展开交流，表示期待与职业技术学院商务英语专业联手打造专业人才培养基地，进一步深化校企合作人才培养模式。谷伟院长表示欢迎欧维特公司参与商务英语专业人才培养体系，校企牵手共谱新形势校企合作育人模式，他指出，疫情当下，教培行业“双减”大环境下，学院非常重视校企合作，希望通过与欧维特企业联手为商英专业同学们联手共同搭建学生成长平台，帮助同学更快，更稳的融入社会，实现个人梦想。

2022-05-18
线上工作学习你我他（四十一）：职业技术学院线上走访上海诺应教育科技有限公司

5月12日下午，职业技术学院线上走访上海诺应教育科技有限公司，职业技术学院党委书记王加宁、党委副书记马冯莉及商务日语专业系主任左翼以及相关毕业班辅导员参加，企业方诺应CEO王峥总裁、上海办事处白楠总经理以及企业顾问钱晓波教授参加活动。上海诺应教育科技有限公司于2021年10月与上海建桥学院职业技术学院签订了校企合作协议并建立了“产学合作人才培养基地”“就业实践基地”。目前职业技术学院商务日语专业2019级毕业班有5名学生在此毕业实习。会上，左翼主任介绍了商务日语专业人才培养方案和本届毕业生实习就业情况。诺应教育科技限公司上海办事处白楠总经理介绍了企业发展以及人才招聘技术岗位、专业知识等。企业顾问钱晓波教授强调了针对商务日语专业毕业生实习要求以及学生在实习中专业技能的掌握的同时也体会一部分企业基本管理常识等。同时，企业方表示在今后寒暑假也将提供部分短期实践岗位，让学生更早的熟悉并适应毕业实习，为职业技术学院学生毕业实习以及就业打下基础。职业技术学院党委书记王加宁代表学院对上海诺应教育科技有限公司给予学院教育教学上的支持和帮助表示感谢，也希望该公司今后给予学院更大的毕业实习岗位的支持和帮

2022-05-18
线上工作学习你我他（四十）：职业技术学院线上走访上海怡崇文化传媒有限公司

5月13日下午，职业技术学院线上走访上海怡崇文化传媒有限公司，职业技术学院党委书记王加宁、国际商务专业主任李蓓蓓及相关毕业班辅导员参加会议。上海怡崇文化传媒有限公司自2018年创建以来，专注数字文化创意领域，致力于打造集数字文化创意软件开发、数字内容创作、数字营销、数据运营、文创孵化为一体的数字科技服务集团。团队创业成员包括上海建桥学院校友，通过第七届互联网+大学生创新创业大赛努力奋斗中取得了优异成绩并组建团队，国际商务专业2019级毕业生周雪晴作为创业中的合伙人，介绍了公司发展情况及日后打算。希望能够赋能传统企业线上数字化转型，建设新农村文旅数字化平台。会上李蓓蓓老师对国际商务专业就业情况做了全面梳理和分析，密切关注学生动向，积极解决学生所面临困难和问题，促进学生更好地就业发展。党委书记王加宁表示，鼓励学生参加创新创业积攒丰富经验，运用到就业创业实际中去，发挥好学生间的传帮带作用，与国际商务专业老师们一同为学弟学妹们创业、就业给予帮助和指导。

2022-05-18
珠宝学院召开2022届毕业生就业工作现场推进会

5月16日上午，珠宝学院在学院233会议室召开2022届毕业生就业工作现场推进会，珠宝学院院长刘衔宇、党总支书记张维生、副院长赵靖娜、副书记张晓寅出席，毕业班辅导员吴文雯、居麦参会，会议由院长刘衔宇主持。本次推进会围绕2022届毕业生就业形势、学院访企拓岗专项工作、2023届毕业生就业推进计划三个重点展开，进一步明确就业工作的意义和目标，深入剖析学院当前就业工作面临的问题。会上，院长刘衔宇传达13日学校就业推进会议精神，指出当前受疫情等因素影响，毕业生就业工作面临的形势复杂严峻，全院上下要充分认识就业工作重要性，攻坚克难，帮助毕业生顺利就业。他对学院2022届毕业生就业工作提出要求：一是要高度重视就业工作，提高政治站位，用心、用情、用力推进2022届毕业生就业工作；二是要持续开展并从实从快开展动态毕业生就业摸底调研，落实好就业周报、日报制度，建立就业跟踪指导长效机制，及时了解其思想动态、就业意向，帮助毕业生转变观念，积极就业，尽早签约；三是学工和教学双管齐下，主动作为，想方设法开拓就业渠道，线上线下齐开动，尽最大可能引导毕业生求职应聘；四是加强学生分类指导，多举措提升学生就业能力；五是

2022-05-17
信息技术学院召开就业工作推进会

为进一步做好2022届毕业生就业工作，全面分析和研判就业形势，努力促进毕业生充分就业，5月11日下午，信息技术学院线上召开就业工作推进会，学院领导出席，专兼职实习指导教师、毕业班辅导员参加会议。会议由党委副书记徐娜主持。首先，徐娜副书记传达了学校就业工作会议的指示精神。当前就业形势严峻，学院的就业工作步入到了关键的阶段。会议强调全体毕业实习指导教师和辅导员老师要持续跟进学生就业动态，建立就业个人档案，积极开展实习就业指导，不断推进学院就业工作落实完善。矫桂娥副院长对于近阶段实习情况以及实习答辩要求做了具体布置。王晨岑书记对学院就业工作提出了下一步的工作目标和具体工作举措。一是全面掌握学生就业动态；各位教师要充分加强与学生沟通，深入了解学生不同阶段的实习就业情况，全方位做好学生就业动态跟进工作。二是制定个性化就业指导帮扶方案，细化学生就业情况，对学生就业状况进行分级分类，建立一人一档，制定一生一策。三是定时加强重点帮扶，开展精准指导；要强化服务意识，增强对学生的关心力度，根据不同学生的情况开展相应的指导帮扶。四是鼓励学生线上进行网络签约；鼓励学生充分利用互联网优势，明确就业态度，多渠道、

2022-05-16
教育学院体育教学部召开第六次教学例会（扩大）会议

根据全市疫情防控工作总体部署，结合我校疫情防控工作安排和学院教学要求，教育学院体育教学部于5月12日16:30召开了全体专兼职教师线上会议。会议由体育教学部主任刘彬主持，主要就体育课线上教学工作、期末评价方法、考核内容以及期末归档材料进行安排部署。体育教学部全体专兼职教师在腾讯会议平台召开了体育教学部第六次教学例会（扩大）期末工作会议，会议上体育教学部主任刘彬老师要求各位教师们要高度重视期末考试工作。刘彬老师结合目前期末工作提出了具体要求：考核要规范，批改作业要认真，归档要及时。最后指出，要求全体教师严格按照学院要求进行线上教学和线上考核，要求各课程负责人设计并制定好负责课程的考核方式，帮助教师和学生解决考试过程中遇到的问题，保障期末教学的顺利进行。最后，教育学院副院长林恬老师指出，“在这样一个特殊时期，我们采取多样化的线上考核方式，便于老师们根据具体情况，调整或者灵活选择更合适的考核标准，确保在线考核的质量和实施效果。”

2022-05-16

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