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国际设计学院（IIDC）2018年工作计划

国际设计学院办学来到第三个年头，本着从办学理念到教学系统全面贯彻国际化办学的思路。2018年国际设计学院的工作计划主要分为招生，办学，二级学院规范化管理，学院宣传，资源共享等几个方面：一、招生2018年，原计划春季秋季两次招生，调整为长期生以秋招为主，春招则主要面向短期交换生。IIDC将针对一带一路国家具体部署新一轮的招生计划，安排招生宣讲会等一系列多样化的IIDC宣传工作。已安排大型工作营及招生宣传会3个。分别于2018年2月，3月于俄罗斯，老挝，韩国举办，由金亨锡院长及外籍知名客座教授共同主持。在东南亚设立上海建桥学院IIDC国际设计学院海外招生宣传办公室。在俄罗斯设立设计大赛制度，挑选上海建桥学院助学金获取者名单。二、国际合作办学1，全面启动IIDC与法国EIML的本科和硕士联合培养项目1+1.5授予巴黎国际奢侈品管理学院硕士学位。主要面向已获得相关专业学历学位证书的高校毕业生（不限国籍）。2，与印尼ITB开展MA联合培养1.5+0.5针对外籍学员，获取ITB硕士学位。3，学生短期交流和工作营分别和丹麦以及印尼，韩国，美国开展工作营项目，预计达5至7个。在印尼，罗马尼亚和韩国，开

2018-02-09
体育教学部2018年工作计划

以《上海建桥学院“十三五”规划指导思想、发展目标和主要发展指标》为指导，紧紧围绕卓越建桥计划精神，结合学校实际，体育教学部2018年拟开展的工作计划如下：一、加强体育教学管理，完善教学管理制度（一）前期准备1、联系确定上课教师，保证开学后每堂课的教师到位。2、排定大一、大二学生的体育教学课表，并协助教务处做好调整工作。3、检查场地器材，添置设备，以保证体育教学正常进行。4、编写教学大纲和教学进度，申请订购教材，及时开展教研活动，做好开学上课的一切准备。（二）教学工作1、进一步完善和制定教学管理制度，有章可循，重点加强教风、学风建设制度、青年教师导师制培养制度、教师教学工作等相关制度。2、继续坚持教学巡查制度，听课评课制度，教师之间相互听课、相互督促，及时发现并解决教学过程中出现的问题，保证课堂到课率，提高课的质量。强化教风、学风建设。3、加强学期初、期中、期末教学质量监控，确保零教学事故发生4、定期进行教研活动，注重学生能力的培养，教会学生自己锻炼的方法，养成锻炼习惯。5、开学初及时安排学生补考，学期结束做好成绩评定及登录工作，并存档备查。6、体育课中除了完成正常的教学任务外，还要按要

2018-02-09
学校办公室2018年工作计划

一、行政工作1.加强调查研究。针对影响学校管理效能以及重点工作推进的突出矛盾和问题，开展若干专项调研，争取形成可供参考的建议或解决方案。包括政府扶持资金项目建设的问题与对策、教师数据分析、社区管理体系建设、会议制度、督查督办机制、品牌建设与规划等。深入基层，了解真实情况。2.促进民主管理。完善政策规章出台前的公开征求意见机制，发挥学生会、教（工）代会的作用，使学生参与学校监督工作在相关重要方面得以更多体现。广泛听取相关方意见，开展学生满意度座谈。3.加强督促检查。落实督促检查办法，重点加强对重大规划、决策执行、方案落实等的督察督办力度，建设督办系统，建成之前明确专人负责，编写督办情况专报，定期通报相关情况。4.档案工作改革。全面检讨原档案工作中存在的短板和问题，结合新技术、新要求，一方面继续做好，并且加强纸质档案的归档标准，一方面着手开展数字档案的筹建工作。添置必要的人力、设备、软硬件，建立数字档案的存储和管理平台。修订档案管理办法和归档目录，改进档案工作机制，转变归档方法思路。5.内外网建设。加强对各级网站的管理，督促落实网络意识形态责任制，确定商学院、珠宝学院为二级网站建设试点，开

2018-02-09
人事组织处2018年工作计划

人事工作2018年度，学校人事师资工作首先要突出保证“审核评估、申硕和教育教学基本质量”三项中心任务的要求，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面为抓手，进一步优化行政部门服务职能，为全校大部制改革有实质性的进展。一、编制各岗位职责及岗位说明书。由于学校连年跨越式的发展，目前已有的岗位职责已经不再适用，同时诸多新岗位的设立也造成了岗位职责未能全覆盖，因此下年度的首要工作是尽快完善、编制全校的岗位说明书。以ISO9001质量认证为切入点，系统性的编制全校岗位说明，对于缺失的岗位职责，由人事处按岗位性质分解后，转发各个分管部门起草初稿，结合各部门的2017年工作计划上执行的职位分析基础及已有的岗位职责，汇总各职位分析草案发送各部门予以确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成后汇总报总办审批后备案，作为学校人力资源战略规划的基础性资料，所有成文的岗位说明书以ISO9001的标准发文并入体系。明确年度内完成以下各岗位的工作说明书（院长、教学副院长、总支书记、总支副书记、院长助理、系主任、副系主任以及各个职能部门的岗位说明书）二、完善招聘程序及规范，

2018-02-09
教务处2018年工作计划

一、以专业建设为抓手,持续推进人才培养模式的改革1.持续推进应用型本科试点专业建设要继续加强年度检查和沟通交流，确保13个校级以上试点专业完成年度建设任务，并适当增加试点专业建设的数量，使校级以上试点专业形成一定的规模，以对其他专业形成示范引领效应。2.推进优势特色专业建设注重优势特色专业的立项与建设工作，针对条件水平较好的专业，开展优势特色专业的立项评审与建设工作，强化提升其办学水平，推进其教学改革，进而在学校层面形成一批有鲜明特色、具明显优势的专业。二、以课程建设为基础，进一步推进成果导向、能力本位教学理念的落实按照课程建设管理办法与课程建设规划继续对所有课程进行达标建设和重点建设。在建设过程中进一步推进“以学生为中心”、能力本位、成果导向（OBE）教育理念的落实，注重对11个OBE教学规范性文件的落实；继续深化以过程性、多元化、多样化为导向的1+X考核方式改革。以及以记录课程教学过程、测量教学目标达成度、侧重课程反思改进为内容的课程教学改善历程报告。关注课程思政和“创新教育”指标点的落实。三、以教改项目的建设为基础，聚焦重点环节的建设2017年度校级教改项目立项主要定格在综合实践

2018-02-09
学生处2018年工作计划

2018年学生处将在以往工作基础上，深入学习贯彻十九大精神及全国高校思想政治工作会议精神，以社会主义核心价值观引领立德树人工作，坚持以学生为本、德育为先的教育目标。落实“十三五”规划提出的各项目标任务，围绕学校中心工作，深化落实卓越建桥计划学生面的各项要求。一、重点围绕学风建设，深化落实卓越建桥计划学生面各项工作（一）第二课堂提升学生素质与能力方面一方面加强对学术型社团的指导，重点挖掘一批优秀学术型社团；另一方面建立专业导师指导第二课堂的长效机制；推进建立“第二课堂成绩单”工作。（二）完善学生学习支持中心工作方面重点围绕学风建设，持续推进教学助理工作标准化、制度化建设。引导各学院配备高等数学、英语及专业基础课助教，利用早晚自修进行辅导，从而提升早晚自修内容和效果。（三）建立学生学习生活的全程关怀制度方面进一步完善新生教育课程体系，重点加强心理健康教育课程建设，初步建立一支较稳定心理健康教育师资队伍，并开发出一套心理健康教育课程体系。（四）学风建设方面修改完善二级学院责任目标中学风建设相关内容，将学风建设相关的指标进一步细化。定期召开学工系统学风建设研讨会等。二、加强队伍建设，不断探索拓

2018-02-09
科研处2018年工作计划

一、指导思想2017年度我校科研管理与学科（专业学位点）建设工作，按照《上海建桥学院“十三五”期间发展规划纲要》要求，“坚持走质量提升为核心的内涵式发展道路”；坚持“特色发展、水平提升的学科建设目标；坚持“学科建设、专业建设、专业学位点建设一体化的工作思路”；坚持“聚焦重点、错位发展、协同创新”的路径；坚持“服务上海、立足浦东、融入临港”的服务面向；坚持聚焦产教融合、校企合作的方向，以需求为导向，引导和鼓励各学院和更多教师在与企业的合作中寻找空间、提升能力、做出成绩。二、工作基本思路（1）以硕士专业学位授权单位建设规划落实和授权点建设为契机，以国务院学位委员会出台的“学位授予单位申请基本条件”和“申报专业学位点基本条件”为依据，科学规划、具体落实、责任到位、注重实效。（2）学科建设（专业学位点建设）应以加快向应用型学科转型发展为目标，明确本科职业教育的学科建设内涵重在专业领域、企业合作、社会服务、解决实际问题的能力等。积极开展应用性科学研究，努力提升技术开发、社会服务能力。（4）坚持以“学科方向、学科团队、学科平台”建设三位一体为工作机制，加强科研基础建设，不断提升基础研究、理论研究能

2018-02-09
规划与质量管理办公室2018年工作计划

一、规划与高教研究（一）编制执行2018年卓越建桥计划1.编制2018年卓越建桥计划工作要点。2.负责2个月一次卓越建桥计划管考。3.汇总汇编2017年卓越建桥计划白皮书。（二）高等教育研究1.支持校内卓越建桥计划、综合改革、课程思政、OBE改革、质量管理工作推进，根据领导要求开展专项研究。2.参与完成校外的各类课题研究任务。3.协助教务处撰写审核评估自评报告（三）学术交流活动1.参加全国民办教育领域的学术交流会议、工作会议。2.调研典型院校，学习经验。3.协助海峡两岸民办（私立）高校校长论坛的准备工作二、ISO质量管理工作1.完成本年度管理评审预期3月上旬做管理评审。2.接受外审预期3月下旬接受外审。3.开展质量管理培训面向内审员组织相关培训预计开展3-4次。4.梳理风险点和利益相关方需求完成本年度各部门的两项梳理工作并汇总，预计在6-9月。5.2018年第二次内审预计在11月安排第二次内审。6.收集汇总学校质量数据条目为编制质量白皮书，建立持续质量监控做准备7.编纂本年度质量白皮书涵盖内审/外审/麦可思调查/学校基本状态数据/督导检查反馈三、督导工作（一）周四学习常态化，加强政治学

2018-02-09
招生与产学合作办公室2018年工作计划

招生部分根据学校十三五规划要求，招生办将积极参与学校转型发展和深化改革，按照市教委高考改革的思路和要求，全面布置和规划2018年招生工作，探索高中生综合素质评价信息在高考中的科学、合理的运用新方法，结合学校本科专业国际合作交流实际情况，开拓招生工作新思路，努力完成学校2018年招生工作各项任务。1、科学合理制定招生计划，进一步优化各类别招生结构和比例按照董事会最新规划的要求，在稳定规模的基础上，进一步优化生源层次结构。同时加强对人才市场的预测和调研，并结合上海地区尤其是装备制造业创新转型发展对人才的需求，结合学校办学特色，根据2017年秋季招生录取情况，科学合理制定2018年招生计划。同时，根据今年生源状况分析和对明年生源情况的预测，进一步优化我校目前春招、自主招生、三校生招生、专升本以及秋季招生等各种生源类别招生的比例，尤其是专科层次的招生，根据今年出现的新情况，认真分析研究，合理有效编制和落实招生计划。2、加强各省市生源情况分析和调查，科学合理投放外省计划在全国生源数量下降的大形势下，许多省市的高等教育由于近年的迅速发展，其生源需求持续提升，生源不足的矛盾进一步突出。同时，严格执行

2018-02-09
财务审计处2018年工作计划

2018年财务处将认真细致做好教职员工的服务工作，主要包括日常经费报销、付款、工资发放，报税、财务预决算、原始凭证、记账凭证的审核、装订、归档及相关票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作。重点工作如下：一、完成2017年度财务年报编制工作。二、完成2017年度财务决算工作。三、完成2018年度财务预算工作。四、迎接、并配合做好各项检查。1、2017年度财务报表外部审计。2、2017年度企业所税税务汇算清缴及后续管理。3、2017年度民办高校财务年检。五、收缴学费工作。1、2018年春招及自主招生收费。2、2018-2019学年秋招学生收费。3、夜大及各类报名费、辅导班费用收费。六、代办费结算、清退工作每学年的代办费在学年末结算完毕，毕业生在暑期前清退完毕，在校生于新学期开学时确认签字后清退。七、2018年政府专项资金申报工作。八、完成2017年全国教育经费统计报表上报及2018年各类统计报表报送工作。九、2018年度本科教学基本数据经费采集。十、加强信息化建设，提高工作效率，推进财务信息公开1、继续做好财务处网站的更新维护工作。对重大变更的内容、学费收缴方式及财务相关资料进行网上

2018-02-09

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