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上海建桥学院办学定位与目标

全面贯彻落实党的教育方针，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，围绕立德树人根本任务，不忘建桥初心，牢记办学使命，为党育人，为国育才，坚持“育人为本，教学为本，本科为本”的教育教学理念，坚持“质量核心，教学中心，学生本位，教师主体”的工作思路，坚持“以人为本，德育为先，依法治校，严格管理”的质量方针，牢牢抓住中国（上海）自由贸易试验区临港新片区和长三角高质量一体化发展等历史性战略机遇，以党的建设为引领，以“卓越建桥计划”为抓手统筹学校综合改革、转型发展，不断加强队伍建设，加快学科专业结构布局调整，进一步优化人才培养方案，深度推进产教城融合发展，大力推动教育国际化，加快智慧校园建设，加速推进学校治理体系与治理能力现代化，力争在国内一流民办大学建设进程中实现新突破。办学定位：自2005年升本以来，学校就提出要办好应用型本科教育。学校章程明确了要“举办应用型本科为主的普通高等教育”。2016年正式颁布的学校“十三五”规划进一步凝练了办学定位的内涵，提出要着力建成一所特色鲜明的多科性应用技术型大学。（1）发展思路：坚持以临港特色、国内一流为目标

2025-05-28
上海建桥学院教职工代表大会实施细则

（学校第三届第五次教代会部分修改，2015年1月12日通过）第一章总则第一条依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国工会法》、《高等学校教代会暂行条例》、《上海市职工代表大会条例》和《上海市高等学校教职工代表大会实施意见》等法律法规，结合我校实际，制定本实施细则。第二条上海建桥学院教职工代表大会（以下简称教代会）是我校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本制度和基本形式，是校务公开的基本载体。第三条教代会在校党委领导下开展工作。教代会贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系，保证党和国家的教育方针的贯彻执行。团结和动员教职工参与学校的改革与发展，维护教职工的合法权益，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，完善现代大学制度，促进学校和谐与科学发展。第四条教代会应当充分发扬民主，实行少数服从多数的原则第五条校工会委员会（以下简称校工会）是教代会的工作机构，依法组织教职工通过教代会等形式参与本单位的民主管理和民主监督，通过各种途径增强教职工代表素质，提高教代会运行质量，做好领导与教职工群众沟通与协调工作。第二章

2025-05-22
上海建桥学院工会工作实施细则

（草案）第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《上海市工会条例》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本细则。第二条中国教育工会上海建桥学院委员会（以下简称校工会）是学校党委领导下的教职工群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是上海市教育工会的基层组织。校工会围绕学校中心工作，依法独立自主地开展工作。第三条校工会遵守宪法和法律，在维护国家整体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益。同时校工会尊重、支持学校行政依法执行管理权力，动员和团结教职工维护学校的改革、发展与稳定，把发展和维护教职工合法权益结合起来。第四条校工会各级组织实行民主集中制原则。各级工会组织向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；部门工会同时接受同级党组织和上级工会组织的领导。第二章校工会的职能与任务第五条校工会的基本职能与任务是：（一）执行会员代表大会的决议；根据校党委及上级工会的工作部署，制定并组织实施校工会年度工作计划；指导、推动各部门工会开展工作；做好年度工作总结与考核。（二）做好教职工的思想政治工作。动员和组织教职工积极参加学校的改革、建

2025-05-21
上海建桥学院工会经费管理办法

为加强工会经费收支管理，合理规范使用工会经费，现根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《上海基层工会经费收支管理办法》（沪工总财（2018）96号）等精神，结合学校实际，制定本办法。一、工会经费来源（一）拨缴经费收入。指学校按在编教职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中的留成部分。学校行政按全校教职工工资总额2%拨给（其中40%上缴上级工会，60%校工会使用）（二）会费收入。工会会员依照规定向学校工会缴纳的会费。（三）上级工会补助款、行政补助收入和其他收入等。二、工会经费的使用遵循以下原则（一）遵纪守法原则。依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡。（二）经费独立原则。学校工会依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。（三）预算管理原则。学校工会按照相关要求，将各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经校工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。（四）服务职工原

2025-05-21
关于停止使用教职工中国移动集团短号业务的通知

2025-05-19
关于王苇、王丽佳、周智明等职务任免的通知

沪建桥院任〔2025〕6号各二级学院、部门：经2025年第10次校长办公会研究，决定：王苇任珠宝学院副院长，王丽佳任艺术设计学院副院长，以上人员试用期为一年。免去周智明的艺术设计学院副院长职务。特此通知。上海建桥学院2025年5月19日

2025-05-19
关于配合做好空调智慧远程控制系统安装施工的通知

2025-05-16
关于做好2025年实验室安全工作的通知

沪建桥院教〔2025〕10号各二级学院、相关部门：为进一步加强我校实验室安全工作，确保我校实验实训场地安全，及时排除安全隐患，预防各类安全事故的发生，根据《教育部办公厅关于做好2025年度高等学校实验室安全工作的通知》（教科信厅函〔2025〕8号）要求，结合我校实际，现就有关事项通知如下：一、工作要求1. 提高政治站位，强化责任落实。强化安全红线意识，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，层层压实安全责任，做到责任到人到岗，全力抓好实验室安全工作。2. 推进隐患排查，确保有效整治。各单位要制定本单位实验室安全检查工作方案，开展专项自查自改行动，明确职责任务，确保工作责任和措施落实落细。3. 完善分级分类管理，提升管控能级。各单位认真落实分级分类管理要求，对实验室安全隐患进行“全过程、全要素、全覆盖”排查，重点做好易燃易爆化学品安全，实验室电气安全、消防安全，营造安全和谐的教学科研环境。4. 加强培训宣教，完善防护设备。进一步加强实验室安全教育，对进入实验室的人员，尤其是对初次进入或长时间未进入实验室的学生做好准入培训，并强化应急处置培训，对可能影响人身安全的实验环

2025-05-15
关于开展2025年新增本科专业申报工作的通知

沪建桥院教〔2025〕8号各二级学院：为深入贯彻落实国家紧缺人才培养战略，紧密对接上海市 “3+6”重点产业发展布局，进一步优化学校专业结构，构建与产业链、创新链深度融合的专业体系，根据《普通高等学校本科专业设置管理规定》和《本科专业设置和建设管理办法》（SJQU-WI-JW-001）等文件的要求，现启动2025年新增本科专业申报工作，具体事项通知如下：一、申报的基本原则1. 应在学校已有学科专业的基础上，围绕上海市电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料和时尚消费品等重点产业，元宇宙、绿色低碳、数字经济、智能终端新赛道产业，未来健康、未来智能、未来能源、未来空间和未来材料等未来产业，物联网、云计算、智能制造、生物技术、新能源紧缺领域，以及能源交通、公共卫生与医药、养老护理等社会需求强的领域，积极建设新专业。2. 增设专业应符合学校应用型本科人才的办学定位，支持专业不断践行新工科、新文科建设理念，对现有专业升级改造，培育交叉融合的新兴专业。3. 优先支持与临港地区产业结构和经济发展相适应的专业申报。4. 增设专业应满足《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》基本要求，科学、规范制

2025-05-14
关于王苇、王丽佳、陆军、周智明等同志职务任免的通知

沪建桥院委〔2025〕9号各二级党组织、党委各部门：经2025年第6次党委会议讨论，决定：王苇同志任珠宝学院党总支书记，王丽佳同志任艺术设计学院党委书记，陆军同志任艺术设计学院党委副书记，以上同志试用期为一年。周智明同志不再担任艺术设计学院党委书记。特此通知。中共上海建桥学院委员会2025年5月13日

2025-05-13

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