因工作需要，现面向校内外公开招聘办公室行政人员。具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
岗位名称：行政（教学秘书）
招聘人数：1名
二、岗位职责
1、教学运行及质量管理
（1）负责教学计划执行、教学任务下达、课表编排、调停课管理、教室安排等教学运行工作。
（2）组织课程考核、考试安排、成绩管理、教学档案整理归档、教学资料报送等工作。
（3）协助开展教学检查、听课评课、教学质量监控、教学评估与专业建设相关工作。
（4）完成教务处及学院布置的各类教学数据统计、报表填报、材料整理与公文处理。
2、学籍管理
（1）负责学生学籍信息维护、学籍注册、学籍异动（休学、复学、转学、退学）办理与材料审核。
（2）协助完成毕业资格审核、学位资格审核、证书办理、学籍档案整理与归档。
（3）负责学信网信息核对、学籍数据上报、学籍证明开具、学籍相关咨询解答。
（4）严格按照学籍管理规定完成各类学籍手续办理，确保数据准确、流程规范。
3、产教融合专项工作
（1）负责产教融合、校企合作项目的日常对接、台账管理、材料整理与过程跟踪。
（2）协助推进产业学院、订单班、实习实训基地、校企共建课程等项目建设与申报。
（3）参与企业走访、校企交流、实践教学安排、学生实习管理等工作。
（4）负责产教融合相关总结、案例、报表、成果材料的撰写与上报。
4、其他工作
完成学院领导交办的其他教学管理与行政事务。
三、任职条件
1、硕士及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业优先。
2、熟悉高校教学管理流程、学籍管理规定及产教融合相关政策，有相关工作经验者优先。
3、具备良好的文字写作能力，能独立完成工作总结、项目申报、会议纪要等材料撰写。
4、熟练使用Office办公软件及教学管理系统，工作细致严谨、责任心强。
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神，能高效处理多线程工作。
四、应聘方式
1.请将应聘简历发送至学校人事组织处邮箱（hr@gench.edu.cn），邮件标题请注明“应聘XXX学院/部门XXX岗位”；
2.对初审通过者，将另行通知面试时间；
3.招聘地点：人事处（图书馆S405）；
4.联系电话：021-58139599；
5.联系人：王老师、孙老师、阙老师。
