为扎实推进2026届毕业生就业工作，明确工作目标、细化工作举措，全力保障毕业生实现高质量就业，3月19日下午，外语与国际教育学院在学院229会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、各系部及项目主任、2026届毕业班全体辅导员参会，会议由学院党委副书记徐伟主持。
会议伊始，学院教学副院长孔辉对2026届毕业班整体工作安排进行详细部署，重点强调重修考核、毕业论文答辩、毕业资格审核等关键时间节点的把控要求，要求各相关负责人压实责任、协同推进，确保毕业各项工作规范有序开展，为就业工作筑牢基础。
学院常务副院长刘潇滢围绕就业工作提出明确目标与要求，一是坚守毕业率底线，统筹协调毕业生重修、毕业论文完成与就业推进的衔接工作，系部主任与辅导员需强化沟通、密切配合，保障学生顺利毕业、稳妥就业；二是提升升学率与出国率，结合各年级、各专业学生实际情况，精准把握时间窗口，及时开展升学、出国相关项目宣讲，为学生多元发展提供信息支撑。
随后，2026届10位毕业班辅导员依次作工作汇报，分别围绕所带班级学生的学业进展、实习就业签约情况（含出国、考公、考研、创业、单位实习等）、就业困难学生筛查结果、现阶段促就业工作举措，以及工作推进过程中遇到的难点问题等方面进行详细阐述，全面梳理学生就业动态，为后续精准施策提供详实依据。
学院党委书记王晨岑对本次推进会进行总结，并就下一阶段就业工作从就业理念引导、促就业具体措施、就业困难精准帮扶等维度，向与会人员提出三项核心工作要求：一是精准分类施策，构建就业升学服务双体系，辅导员要以学生发展需求为根本，针对不同专业、学科学生特点建立分层分类台账，实施个性化、精准化指导服务；二是拓宽发展渠道，搭建多元就业升学平台，学院要持续挖掘高质量就业岗位资源，深化校企合作，做好就业与升学全流程跟踪服务，建立闭环管理机制；三是健全跟踪服务机制，全面提升就业质量与水平，聚焦高质量就业，积极营造良好的学院与班级就业氛围，发挥骨干示范带动作用，凝聚全员促就业合力。
此次就业工作推进会的召开，进一步明晰了学院2026届毕业生就业工作的目标任务、工作重点和实施路径，为下一阶段就业工作的高效开展奠定了坚实基础。下一步，外语与国际教育学院将始终以学生发展为核心，凝聚全员力量、落实精准施策，持续推进就业工作走深走实，全力护航2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。
