教务处关于做好2026-2027学年第一学期课程排课工作的通知

各二级学院：

为全面落实学校人才培养工作，遵循人才培养的教育教学规律，规范全校教学工作秩序，加强教学过程精细管理，现将学校2026-2027学年第一学期排课工作有关事项通知如下。

一、工作要求

1. 排课数据必须真实准确，必须与实际授课一致。教师课堂教学工作量统计以排课信息与教师打卡作为依据，排课数据异常会影响教师打卡、工作量统计与课酬发放。各开课单位要百分百做到排课、授课、教师打卡、工作量统计数据一致。

2.按照通知《关于确认教务系统中院系排课管理员以及梳理教秘角色和系主任角色人员的通知》（教务发〔2024〕52号）认真梳理学院、专业排课权限。

3.除毕业设计、毕业实习和网络课程之外，所有课程都需要按照实际教学安排排课，同时每门课程排课课时不得超出课程课时，尤其是多教师授课情况。教务处将对超排课时情况进行检查。

4.落实教授为本科生授课的任务和要求。副高及以上职称的教师须至少安排主讲（或者联合授课）一门次本科层次的通识教育课程、专业基础课程或核心课程。

5.各学院安排的授课教师须与教师预排上报的信息一致，更换教师需要重新进行授课资格审核。

6.严格按照《排课管理实施细则》（SJQU-WI-JW-501）进行排课，要求如下：

1）理论课程（理论课时占比超过50%）连排至多不超过3节；实验、实训、研讨、设计类课程以及理实一体化课程（实践课时占比达到50%）、独立设置的实践课（实践课时占比达到三分之二）一般连排至多不超过4节；体育课等一般连排2节。重要理论课程一般不安排在下午第6节之后上课。全校性综合素质选修课程可安排在周一至周五的可排课时间段内。

2）集中实践教学环节每学分按照1周安排，每周安排须不少于5次课（含集中、分散等不同教学形式，校内、校外等不同教学地点在内）、累计不少于20课时的教学、实践时间。

3）学院中层领导干部及系主任每周三1-8节不排课；每周四下午专职教师5-10节不排课，兼职教师7-10节不排课，用于学生参加科技文化活动，教师参加学习与教研活动。

4）为保障相对充足的晚餐时间，晚餐前后时段（第10节和第11节）的两节课不同时排课。

7.做好排课后数据梳理工作。自有教师原则不超排课程；自有教师（退休外聘）要按照银龄教师标准排课（2年以上，工作量达到学院内同职称平均课时）；梳理外聘教师队伍，可以纳入“外聘1”的教师原则上保证每学年至少一学期安排课程，安排不少于128课时的课程（含毕业论文指导）。尽快降低外聘0.5和兼职教师（工作量不足64课时）的比例。同时严控兼职教师超量排课的现象，原则上不超过同职称教师的工作量标准的80%，一般每学期达到64课时即可。

二、排课要求

1.2026-2027学年第一学期的通识教育课程、公共基础课程安排在3-18周。

2.专业课可以在1-18周内灵活安排理论教学和集中实践教学，并在今后的人才培养方案中，妥善处理先后修读的关系。

3.对于本学期没有集中实践课程的专业，在1-2周安排参与学科竞赛、创新创业竞赛、认识实习等教学活动。2027届毕业班在1-2周各学院自行安排毕业论文（设计）等工作。

4.各专业一年级、二年级至少空出1个白天半天，三年级至少空出2个白天半天（皆不含周四下午5-10节），供学生自主选课。各学院需以专业为单位提前上报空出的时间段，截止日期6月9日。

三、各项工作时间安排

1.第一阶段：老生排课

2.第二阶段：新生（26级专升本）排课

3.第三阶段：新生（26级本、专科）排课

排课数据是学校一系列教育教学数据核算、统计和评价的重要依据，也是落实党政干部听课、督导听课和教学管理部门查课的重要依据，各二级学院须严格遵守排课要求，科学、精准排课、合理落实课程教学任务安排。

工作联系人：张老师       办公电话：58137059

上海建桥学院教务处

2026年6月2日