7月20日，上海建桥学院召开2026届毕业生就业工作推进会，传达上级有关精神，通报当前就业进展，交流工作经验，部署下阶段重点任务。全体校领导、相关职能部门负责人、各二级学院领导班子、各专业系主任及全体毕业班辅导员参加会议。会议由校党委书记杨伟人主持。
会上，校党委副书记、副校长陈伟传达了上级关于高校毕业生就业工作的最新指示精神。校长助理、学生处处长张巍通报了当前全校2026届毕业生就业工作的整体进展，并对下一阶段的具体任务作出了详细部署。
机电学院院长范丽、外语与国际教育学院院长毛利群分别作交流发言，分享了各自学院在推进就业工作中的经验做法和下一步举措。
校长丛玉豪对进一步做好2026届毕业生就业工作提出要求，他指出就业是最大的民生，也是衡量学校办学质量和人才培养成效的核心标尺。全校上下要进一步提高站位、统一思想，坚持以问题为导向，紧盯当前工作中的短板和弱项，确保就业攻坚各项举措落地见效。丛玉豪强调，就业工作是全校各单位共同的责任，要履职尽责、党政同责，落实就业工作“一把手工程”。各二级学院院长、书记要扛起第一责任人职责，充分发动专业教师、系主任、辅导员等各方力量，层层压实责任链条，构建全员参与、全程覆盖、全方位发力的就业工作格局。针对未就业毕业生特别是困难群体，要落实“一人一策”精准帮扶，用心用情用力帮助每一位学生顺利就业。学生处要做好全校就业工作的统筹协调和督促指导，加强过程跟踪和每日研判。学校将把就业工作成效与绩效分配、专业建设、招生计划等深度挂钩，形成招生、培养、就业、绩效联动的闭环管理。
会议最后强调，全体与会人员要切实增强责任感与紧迫感，坚决克服麻痹思想和松劲心态，把就业攻坚作为当前头等大事抓紧抓实，并提出四点具体要求：一是要提高政治站位，以高度政治自觉和责任担当全力打好收官攻坚战；二是要压实全员责任，强化统筹联动，真正形成学校层面招生、培养、就业的全链条闭环，做到任务分解到位、责任落实到人、党政协同发力；三是要精准务实施策，聚焦未就业和困难学生群体，做深做细“一人一策”帮扶工作；四是要严抓过程监督，严守就业统计工作底线，坚决执行“四不准”要求，做实做细毕业生就业监测与跟踪服务。
会后，各二级学院迅速组织传达会议精神，细化分解目标任务，研究制定落实方案，全力以赴确保就业攻坚工作取得实效。
文字、摄影：吉娜
编辑：左宸
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