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2025-2026宝尊电商专场招聘宣讲会成功召开

2025年10月28日晚7时，宝尊电商专场招聘宣讲会在我校四教208成功举办。宝尊电商校园招聘负责人瞿灏琼从宝尊电商的发展脉络、主营业务、行业规模、宝尊新青年项目、晋升机制和招聘岗位六个方面进行了介绍。宝尊电商是我国最大的品牌电子商务一站式商业解决方案服务商，涉及店站运营、数字营销、IT解决方案、供应链物流、客户服务等5大内容。为全球480多个品牌服务，成立于2007年，已在美国纳斯达克和香港上市，年收入达12亿美元。我校电子商务专业与宝尊电商拥有多年的合作基础，平均每年输送20余名实习生。双方在人才招聘、人才培养方案等方面有良好的合作基础。来自我校电子商务专业60余名同学和旅游管理、物流管理、国际贸易、计算机科学与技术、工商管理、日语、视觉传达、新闻学等30余名同学参与本场宣讲会。随后，瞿经理和团队成员进行现场进行了答疑解惑，现场气氛活跃。本次专场招聘宣讲会进一步拓宽了我校毕业生的就业渠道，为企业提供了选拔优秀人才的良好平台。

2025-11-04
陈伟副校长莅临马克思主义学院指导2026年招生工作

2025年11月4日上午，上海建桥学院副校长陈伟、校长助理张巍、招办主任张磊、招办主任助理钟子健、招办专员颜世浩一行莅临马克思主义学院，专题调研并指导学院2026年招生宣传工作。马克思主义学院与创新创业学院党政领导及招生工作骨干教师共同参会。调研会上，马克思主义学院院长宋院长系统汇报了学院针对云南省及崇明区招生宣传工作的筹备情况。她表示，学院已召开两次党政联席会，组建了专项招生宣传团队，围绕“一省一区”任务目标，完成片区划分、人员调配、行程规划等具体方案。学院重点筛选了云南省58所目标中学，依托教师属地资源及校友网络，积极拓展入校渠道，同时就调课协调、预算支持、学生志愿者配备等实际需求提出建议。陈伟副校长认真听取汇报后，对学院前期所做的工作表示肯定。他强调，招生工作是学校发展的生命线，面对生源压力，各单位必须凝聚共识、迎难而上。他详细介绍了学校层面为招生宣传提供的资源支持，包括宣传物料制作、全校师生资源库建设、学生志愿者遴选与培训、专项经费保障等多项举措。陈校长指出，各学院要结合自身特点，灵活制定宣传策略，注重过程管理与实效评估，通过走进中学、建立生源基地、开展精准宣讲等方式，切实提升

2025-11-04
陈伟副校长带队赴商学院开展招生调研指导工作

为科学谋划商学院招生工作，以精准化、特色化方案提升生源质量，10 月 28 日，副校长陈伟、校长助理张巍、招生办主任张磊、校办副主任杨梦瑶及招办老师等深入商学院，围绕2026 级招生方案制定与优化开展专题调研座谈。商学院领导班子、正副系主任及学院招生工作小组成员参会，通过“校院联动、双向交流” 的研讨模式，为招生方案的完善与落地明确路径、压实责任。一、锚定方案方向：认清形势，明确招生方案核心目标会议伊始，陈伟副校长深入分析了当前招生工作面临的新形势与新要求，为本次方案沟通及后续工作指明方向。她强调：一要紧跟形势变化，结合高考改革趋势、区域生源结构变化及经济社会对商科人才的需求，增强招生方案的适应性；二要突出特色差异，避免“千校一面”的宣传模式，着力凸显商学院的学科优势与专业辨识度；三要注重实效落地，方案设计需兼顾“宣传吸引力”与“培养匹配度”。她指出，只有以创新理念打磨方案细节，才能在生源竞争中占据主动，为提升学院核心竞争力奠定坚实基础。二、细化方案框架：多维发力，构建特色招生方案体系随后，商学院党委书记刘爱香就2026级招生方案的整体框架与核心举措做详细汇报，系统介绍了方案的系统性与

2025-11-04
立德树人守初心协同育人启新程 ——商学院举办2025级新生“三位一体”专业导师聘任会

为深入贯彻落实党的二十大精神及党的教育方针，全面提升新时代育人质量与办学水平，引导学生求真学问、练真本领，商学院于10月30日下午在 8323 会议室召开2025 级 “三位一体” 专业导师聘任会。商学院领导班子及全体教职工参会，会议由院长高健主持。会议伊始，商学院党委副书记俞海燕首先系统解读商学院专业导师“三位一体” 育人方案。她指出，学院始终以 “立德树人” 为根本，以 “协同创新” 为路径，精心构建 “专业导师 + 辅导员 + 辅导员助理” 三方联动的育人新模式 —— 专业导师聚焦学生学业规划、专业认知与职业发展指导，帮助学生夯实专业基础、明确成长方向；辅导员侧重学生日常管理、思想引导与心理健康关怀，保障学生成长环境稳定；辅导员助理则以 “朋辈身份” 搭建沟通桥梁，协助传递育人温度。这一模式打破传统育人环节的壁垒，将 “全员、全方位、全过程” 育人要求落实到学生成长的每一个关键节点。随后，专业导师代表陆晖老师结合自身多年指导经验，分享育人实践心得。她以“如何帮助新生快速适应专业学习” 为例，讲述了通过 “一对一学业诊断”“专业兴趣小组” 等方式，引导学生发现商科学习乐趣、制定个性

2025-11-04
专业导师进班 | 商学院25级专业导师深入新生班级——以协同之力，筑好育人“第一站”

为深入贯彻落实学校学风建设要求，推动“三全育人”走深走实，商学院于近日组织2025级全体专业导师深入班级，精准聚焦各专业新生成长需求，全方位助力新生夯实专业基础、明确发展方向。物流管理专业导师宋杰珍老师结合行业发展趋势，为同学们剖析了现代物流体系的运作逻辑与人才需求。她通过典型案例，生动讲解了智慧物流、供应链管理等前沿领域的发展动态，并鼓励学生积极参与企业实训与学科竞赛，在实践中提升解决问题的能力。宋老师强调：“物流不仅是货物的流动，更是信息、资金与技术的整合。同学们需夯实专业基础，培养全局思维，才能在未来竞争中脱颖而出。”会计学B25-5班专业导师钱倩老师以“高效学习与职业规划”为核心，为学生系统梳理了会计专业的学习路径。她从课程重点、考证规划、实习实践等多维度展开指导，建议学生建立“理论+实操+证书”三位一体的学习模式。钱老师还分享了行业对复合型会计人才的需求，鼓励学生拓展数据分析、商业洞察等能力，为未来职业发展筑牢根基。国贸B25-5班专业导师高中理老师以“全球化视野下的贸易新机遇”为主题，引导学生关注国际经贸规则与数字贸易发展。他通过小组讨论、模拟谈判等互动形式，帮助学生理解理

2025-11-04
瑞伯未来之星｜上海建桥学院颁奖典礼圆满落幕！

2025年10月24日，一个金风送爽、丹桂飘香的秋日下午，“瑞伯未来之星 | 2025财富管理知识校园大赛”颁奖典礼在上海建桥学院商学院8323会议室隆重举行。本次大赛由IfFP瑞伯职业技能培训（上海）有限公司与上海建桥学院联合主办，并得到IfFP瑞士金融理财规划商学院的全程专业指导。本次颁奖典礼由上海建桥学院商学院副院长尹卫华老师主持。尹院长在开场介绍中指出，大赛吸引了全院9个专业、共计1380名同学的踊跃参与。经过层层选拔，最终有30名佼佼者斩获佳绩，509名同学成功入围。所有优秀学子均在今日齐聚一堂，接受荣誉的加冕。尹卫华副院长lfFP瑞伯首席学术官Dr.Felix Horlacher、IfFP瑞伯总经理钟科女士、临港产业大学国际教育学院院长王刚先生、上海建桥学院校长助理机电学院院长刘立华先生、商学院金融工程系系主任卢峥先生等众位领导，瑞伯未来之星大赛的获奖同学、商学院的部分师生代表，齐聚一堂，共同见证“瑞伯未来之星一2025年财富管理知识校园大赛”的辉煌成果和荣誉加冕！——主办方代表发言——瑞伯学术官Dr. Felix Horlacher围绕瑞士的核心优势、大赛意义及财富管理职

2025-11-04
情暖重阳，共话发展—新闻传播学院举办2025年重阳节老同志座谈会

金秋送爽，丹桂飘香。为传承中华民族爱老敬老的传统美德，搭建老同志与学院沟通的桥梁，10月29日重阳节当天，新闻传播学院举办老同志返校座谈会，7 位退休老同志与学院领导老师欢聚一堂，共忆往昔岁月，共话学院未来发展。此次返校的老同志包括张骏德、陆佩耀、高东、沈定、洪国新、冯建秋、贾存忠7位。新闻传播学院党委书记伊莉、副书记吴成皓、院办主任戈智永、院工会主席施艳林出席座谈会，与老同志们亲切交流。座谈会伊始，伊莉书记代表学院对老同志们的返校表示热烈欢迎，向他们为学院建设发展所付出的辛勤努力和作出的重要贡献致以崇高敬意。她详细介绍了学院当前的学科建设、产教融合、学生管理等方面的工作情况，并表示学院的发展离不开老同志们的关心与支持。座谈会上，老同志们畅所欲言，回忆了在学院工作的峥嵘岁月，分享了各自的退休生活感悟。他们对学院近年来取得的显著成绩感到由衷欣慰，并围绕专业课程优化、人才培养模式创新、学生实践能力提升等提出宝贵的意见。大家纷纷表示，将一如既往地关注和支持学院发展，为学院的进步贡献余热。最后，伊莉书记作总结讲话。伊莉书记对老同志们提出的宝贵建议表示感谢，并指出学院将认真梳理和采纳这些宝贵建议

2025-11-04
筑牢心理防线护航青春梦想 ——商学院顺利召开2025级新生心理筛查专题研讨会

为精准掌握2025 级新生心理状态，筑牢学生心理健康工作防线，切实提升育人工作的针对性与实效性，10 月 30 日下午 13:00在商学院323 会议室召开 2025 级新生心理筛查专题研讨会。学生处副处长方梦瑶、心理中心副主任田彬及心理健康教育中心老师张翠芳、商学院领导班子及全体教职工参会，会议由院长高健主持。会议伊始，高健院长强调，新生入学适应期是心理健康工作的关键阶段，本次专题研讨会既是对新生心理筛查结果的深度复盘，更是为后续精准开展心理帮扶、构建全员育人心理工作体系搭建平台，同时对学生处、心理中心长期以来给予商学院学生工作的专业支持表达衷心感谢。研讨环节，心理健康教育中心张翠芳老师首先聚焦2025 级新生心理筛查结果，进行了专业且详实的解读。本次筛查覆盖全院 2025 级新生，通过标准化心理量表全面评估新生入学初期的心理适应情况。张翠芳老师结合数据图表指出，商学院新生整体心理状态良好，多数学生能快速适应大学学习生活，展现出积极向上的心态；同时，数据也提示需对一些存在焦虑、人际适应等困扰的学生给予早期关注与精准帮扶。随后，学生处副处方梦瑶老师结合筛查数据，就如何进一步做好新生心理

2025-11-04
职业技术学院召开招生工作研讨会

为应对招生竞争新形势，明确下一阶段工作方向，11月3日，职业技术学院招生工作研讨会。副校长陈伟、校长助理张巍、招生办公室主任张磊、副主任钟子健等5人出席会议。职业技术学院院长谷伟、党委书记党松杰、副书记马冯莉参加会议。会议围绕学院招生方案优化、专业特色打造、宣传策略升级和目标考核等议题展开研讨，谋划招生总体工作。谷伟院长首先就学院招生方案进行了详细阐述，表示学院将以“品牌引领、数据驱动、精准招生、协同推进” 为思路，构建 “需求对接——数据研判——品牌传播——多方联动”的一体化招生体系，旨在实现招生数量与质量双提升。陈伟副校长对学院的方案予以肯定，表示学院应树立“招生—培养—就业”一体化理念，主动开拓市场。同时要明确招生时间规划与核心举措、筛选生源数据，后续按节奏分阶段落实任务。要强化数据驱动，精准定位生源群体，结合区域需求优化专业布局，提升招生宣传的针对性与有效性。聚焦“升学+就业”双路径，突出升学目标，拓展涉外合作项目，为学生提供多元升学通道，点亮品牌专业，以专业亮点提升学院吸引力。张磊主任介绍了学院今年的招生情况和明年招生目标。陈校长强调，要建立动态反馈机制，定期评估招生进展并及

2025-11-04
商学院召开招生工作全院动员会凝心聚力谋突破共同推动创新机

10 月 30 日下午，商学院于 323 会议室召开全体教职工大会，专题部署 2026 年招生工作。会议深入贯彻落实学校高质量发展决策部署，将招生工作定位为“学院发展的基础保障工程”，旨在通过全员动员凝聚合力、共同推动，构建“人人有责，人人尽责”的大招生工作格局，让每位教职员工成为学院形象的代言人和人才培养的参与者，为学院转型发展创造新的机遇。商学院党委书记刘爱香主持会议并作动员部署，围绕2025 年招生工作总体态势、2026 年招生目标要求及学院当前推进情况三个核心维度，全面梳理招生工作面临的形势与问题，明确下一步工作路径，为全体教职工划定任务方向、压实工作责任，切实凝聚起 “全员参与招生、共同推动发展” 的共识。一、回顾过往态势：肯定成效，正视多重挑战会议伊始，刘爱香书记首先向全院教职工汇报2025 年学校招生工作整体情况，通过梳理核心进展、分析现存问题，让每一位教职工都能直观了解招生工作的现状与短板。她指出，过去一年全校招生工作总体保持良好发展势头，展现出学校办学实力的持续增强。但同时必须清醒认识到，招生工作仍面临“品牌影响力、政策适配性、生源吸引力” 等多重挑战：部分优势专业表

2025-11-04

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