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信息技术学院召开师德师风专题教育大会

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal09月23日下午，信息技术学院在学院楼421室召开全体教职工大会，学院院长张文俊、党委书记王晨岑、教学副院长矫桂娥、党委副书记徐娜、院长助理景志宏出席，全体教师参加会议，会议由王晨岑主持。首先，矫桂娥副院长总结了开学前两周教学过程中遇到的各类教学问题，要求各位老师遵守教学管理规定，做好教学准备工作，稳定教学秩序，保证教学质量。矫副院长强调，各系室要重视2018级学生毕业设计工作，严格把关毕业设计质量，为论文抽检工作铺垫良好的基础。王晨岑书记结合师德师风专题教育学习活动，作“不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命”专题报告。王书记从教师的责任与使命出发，引用习近平总书记关于师德师风的重要论述，要求各位老师真正做到“以文化育人、以德育人”，积极融入思政教育，在严格要求自己、不断提升自己的同时，做好学生的引路人。张文俊院长提出，各位老师要认真持续地做好教学工作，不断提升教学质量，提升学生对教学的满意度。张院长结合上学期教学评价数据指出，要适时调整教学方法，积极引导

2021-09-30
信息技术学院召开系主任、辅导员工作交流会

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为推动2022届毕业生相关工作的顺利开展，9月23日下午，信息技术学院召开系主任与辅导员沟通交流工作会。党委书记王晨岑、教学副院长矫桂娥、党委副书记徐娜出席，各系主任和2022届学生辅导员参加会议。会上，各系主任分别汇报了2022届学生有关毕业设计开题答辩的工作安排，针对学生返校事项与辅导员老师有了进一步的沟通；对于课程、毕业实习、毕业设计等方面的相关问题，各系主任为辅导员老师作了深度解答。王晨岑书记强调，要切实做好毕业班的各项工作，严格把关毕业相关的各个环节，辅导员与系主任应及时开展线上线下沟通交流会，跟进毕业设计进展；同时，积极开展就业落实工作，鼓励学生完成实习就业安排，推动2022届学生的顺利毕业。

2021-09-30
职业技术学院召开卓越建桥计划KPI考核工作推进会

9月27日上午，职业技术学院召开党政联席会议，专题研究学院卓越建桥计划实施情况，对照《2021年二级学院KPI考核方案》，逐一比对梳理学院KPI指标完成情况，分析进度，研究对策，推进工作。学院领导王加宁、汤以范、马冯莉出席，学院办公室主任列席参加，谷伟院长主持会议。会议指出，KPI考核是学校对二级学院绩效考核的重要举措，也是体现建设改革发展的成效的重要指标，事关全院教职工的切身利益。今年的方案四个面共27条指标，方案印发以来，学院按照学院年度工作要点及考核指标，稳步推进相关工作。但通过自查发现，受制于部分主观、客观因素，部分指标得分较低。会议要求，距离年末校级考核已不足半年，学院各系（专业）、部门要高度重视起来，逐一学习分解指标，把指标任务落实到日常工作中，自觉对照指标，积极开展相关工作，推动指标任务的落实。部分客观影响的因素，学院各单位要尽最大的努力，把指标任务往尽可能好的程度去做。会议决定12月份择期召开的学院主任会议时再进行梳理总结。

2021-09-30
健康管理学院召开本学期第二次教研活动

为了更好的提高和推进学院教育教学工作，9月23日，健康管理学院全体教职工在学院219教室召开2021-2022学年学院第二次教研活动，活动由詹文娴副院长主持。詹文娴副院长将学院教学资料归档、教学大纲规范、学院教师听课、课堂纪律管理等问题做了详细的安排和部署，要求学院教师要相互学习教育教学管理、课堂教学改革、课程发展及实施等方面的先进做法和经验，相互学习授课中的技巧，反思教学工作中存在的问题，在学习和交流中不断提高自身的教学能力和职业素养，保证学院教学工作的稳步推进

2021-09-30
商学院召开2022届就业经验分享会

为提升2022届毕业班辅导员老师的就业工作技能，提前规划就业工作节奏，商学院于9月27日下午组织召开2022届就业经验分享会。分享会邀请了2021届年级组长孙静媛老师与“就业工作先进个人”荣誉称号获得者刘晓老师，为2022届辅导员分享就业经验，商学院党委副书记俞海燕老师全程参会。孙静媛老师重点从节奏安排、过程管控、教辅合作三方面做分享。孙老师介绍毕业班学生从制作毕业推荐表开始，正式开启就业工作；11月份下发四联单时，是摸底学生就业状况的好时机，辅导员要懂得利用好这个契机，在学生领取四联单时逐个谈话摸底；春节后要有密切的追踪数据，从开始的实时数据追踪，到后续落实到重点人员的追踪等，营造有紧迫感的就业氛围。就业推进过程中辅导员要与系主任、带教老师保持密切沟通，借力带教老师的影响力，提高四联单收集效率。刘晓老师重点从发挥就业委员职责、借力教师资源、熟悉就业政策三方面做分享。刘老师介绍大四阶段，就业委员的工作尤其重要，要发挥就业委员影响力，让就业委员做好就业工作的排头兵。就业工作初期/中期/后期要重点与系主任/实习带教老师/论文指导老师保持良好沟通，加强合作，助力就业。同时，因每个省份的就业政

2021-09-30
红色记忆蓝色航海——我校机关第一党支部与集团党支部参观中国航海博物馆

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在中国共产党的正确领导下，我国的航海事业发展不断迸发出勃勃生机。为深入开展党史学习教育，用活用好临港新片区红色教育资源，9月26日，我校机关第一党支部与集团党支部前往中国航海博物馆参观“红色记忆·蓝色航海---庆祝中国共产党成立100周年特展”。“红色记忆•蓝色航海---庆祝中国共产党成立100周年特展”是由中国航海博物馆和中远海运集团联合主办的国内首个以“红色航海”为主题的展览，共分为“开天辟地”“海员丹心铸海魂”“船行万里通寰宇”“人民海军驶重洋”“根与绿叶共命运”和“圆梦中华”六个篇章，分别从20世纪初留学生、海员、航运、海军及华侨华人五个维度展示在中国共产党的领导下，中国航海事业取得的翻天覆地变化、举世瞩目成绩。通过一件件实物展品和一份份文史资料，支部全体党员重温了老一辈革命家的红色航海足迹，进一步了解了我国航海发展历程，感受到一代代中国航海人为实现海洋强国梦所发扬的红色航海精神。党员们表示，作为新时代的共产党员，要从红色记忆和航海精神中汲取精神力量，传承“蓝色文明”的意志和决心，提升海洋意识，把学习成效转化为工作动力，始终不忘初心，砥砺奋进

2021-09-30
马克思主义学院召开第一次全体教职工大会

9月23日下午，马克思主义学院在马院109会议室召开全体教职工大会，会议由宋艳华院长主持，全体教职工参加。会议由三项内容组成：三位教师汇报交流暑期社会实践研修情况；宋艳华院长解读相关文件精神；本学期重点工作的部署。会议伊始，三位教师分别汇报交流暑期社会实践研修情况，楚盛男老师汇报了马克思主义学院全体教师到临沂大学进行“弘扬沂蒙精神，承传红色基因”的教育活动;沈树永老师汇报了在延安大学泽东干部学院研修的“学习百年党史，弘扬延安精神，传承红色基因”的研修情况，重温先辈们的革命事迹和走过的足迹，真实感受到以人民为中心和走群众路线是一切工作胜利的法宝；包仕国老师分享了在东北大学马克思主义学院“以中国共产党领导下的中国工业化进程及时代精神”的学习体会。之后，宋艳华院长解读中共中央办公厅印发《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》精神。她指出,马克思主义学院不仅要进行马克思主义理论教育，教学工作非常重要一点要进行学科建设，要进行相关的理论研究，要为整个中国的现代化建设提供坚实的学习基础。马院每位老师都应该好好思索，加强理论研究。最后，宋院长对本学期重点工作进行强调。在教学监控方面，每周四教师必须

2021-09-28
商学院组织召开辅导员例会

9月27日13：00，商学院于8305会议室组织召开了辅导员例会，商学院党委副书记俞海燕以及商学院全体辅导员出席本次会议。会议伊始，商学院党委副书记俞海燕就国庆放假安排进行了最新的规划部署，要求辅导员严格按照疫情防控的相关规定执行，并及时关注学生离校情况；之后也要求辅导员做好节假日安全教育工作，增强同学们安全防范意识；最后也提醒各个辅导员及时做好控烟禁烟主题班会。之后，各个横向工作负责人也展开了沟通和交流。会后，与会辅导员也纷纷按照会议内容，做好国庆相关事宜，进行相应的安全教育，之后也展开了相应的禁烟控烟的主题班会。

2021-09-28
商学院党委举行支部书记会议暨师德专题教育主题党日活动

为全面加强党的领导、着力提升基层支部的战斗堡垒作用，为新学期各项工作提供坚强有力的政治保障。近日，商学院党委组织召开支部书记会议暨师德专题教育主题党日活动。会上，刘爱香书记重点传达了朱校长、江书记、夏书记等校领导近期会议讲话重点和要求。提到，认真学习和领会习近平总书记七一重要讲话精神将是学院党委本学期工作的重中之重，要求所有党员要学深、悟透、总结、反思。并提到，当前加强政治安全稳定、校园安全稳定的重要性和紧迫性，要求广大党员尤其是支部书记要牢牢把好意识形态的重要关口。会上还讨论了全面加强民办高校党的领导、民办教师队伍建设、党员培养发展工作、教师思想政治工作等现实性问题。会议最后重点学习了学校《关于开展师德专题教育的通知》精神，并专题讨论了学院师德专题教育的实施方案。刘爱香书记最后要求各支部书记应组织支部党员和教师深入学习贯彻学校通知精神，按学院的推进方案开展师德专题教育，让全体教职工明师德要求、学师德楷模、遵师德规范、守师德底线，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，肩负起“为党育人、为国育才”的使命。

2021-09-28
外国语学院召开辅导员沙龙之就业指导

为进一步促进辅导员交流与学习，切实加强辅导员队伍建设，9月27日，外国语学院召开了辅导员沙龙，学院党委书记杜鹃、副书记伊莉和全体辅导员齐聚一堂，围绕学生就业指导交流心得体会。作为21届毕业生辅导员，刘沛雨本学年出色完成就业率和签约率“双百”指标。她首先带领大家回顾就业工作的时间节点、不同阶段对应的工作内容以及一些注意事项。刘老师建议，在推进就业工作中，要做好就业意向摸排，告知学生对应的时间节点，鼓励学生参加就业招聘会，并根据就业意向有针对性地发送招聘信息，对于待就业和缓就业的学生必要时要与家长沟通。辅导员吴多发同样有着丰富的学生就业指导经验，他从走访企业、校企合作、校友资源挖掘、党员帮扶和家校配合等方面，提醒辅导员们应当多站在学生角度想想，他们需要什么，竭尽全力为他们提供好服务。党委书记杜鹃总结了2021年就业工作，通过动员全体教师参与就业、分包责任制、深入各系指导就业和定期召开就业工作推进会等举措，外国语学院圆满完成学校“98、90”就业工作目标。外国语学院要在此基础上再接再厉，继续以就业工作“全院抓”为基本要求，坚持全员参与、全程指导和全方位协作，为2022届毕业生就业工作打下坚实

2021-09-28

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